Summary Sheet: Manufacturing Operations |
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| Advertiser Name | PAUL HARTMANN AG | | Advertiser Type: | Company |
| Classification: | Manufacturing Operations | | Subclassification: | |
| Country: | Germany | | Location: | Germany |
| Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
| Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Anlagenfahrer f r Produktion / Fertigung (w/m/d) |
Description:
Wir suchen f r unseren Produktionsstandort in Herbrechtingen zum n chstm glichen Zeitpunkt im Rahmen eines Projekts f r eine neue Maschine mehrere Maschinenf hrer / Anlagenf hrer (w/m/d). In dieser Rolle sind Sie f r die Sicherstellung einer hohen Effizienz und Verf gbarkeit unserer Fertigungslinien in der Produktion zust ndig. Wenn Sie also erprobte Berufserfahrung aus einem Produktionsbetrieb mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Aufgaben: - Best ckung und Einstellung der vollautomatisierten Fertigungslinien mit Material
- Durchf hrung von Qualit ts- und Inprozesskontrollen
- Durchf hrung von St rungsbeseitigungsmassnahmen
- Lesen von Produktzeichnungen und Dokumentation von durchgef hrten Arbeitsschritten
- Durchf hrung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Mitarbeit bei der Maschinenoptimierung
- Unterst tzung im Rahmen der LEAN-Transformation und Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsmanagement
- Mitarbeit bei allgemeinen betrieblichen Projekten
Kompetenzen: - Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Mechaniker, Mechatroniker, Elektroniker, Anlagenfahrer oder vergleichbare Qualifikation
- Schichttauglichkeit und Bereitschaft zu Schichtarbeit (Fr h-, Sp t- und Nachtschicht)
- Kenntnisse in den g ngigen IT-Programmen (Microsoft Office, SAP)
- Hoher Grad an Selbst ndigkeit und Flexibilit t
- F higkeit zu Teamarbeit
- Mechanische Fertigkeiten und technisches Prozessverst ndnis
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits: - Flexibles Arbeitszeitkonto
- Attraktive Verg tung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gem ss Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Besch ftigungsjahr
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- Bereitstellung der Arbeitskleidung
- Zugang zu ber 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmb dern, Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse f r die mentale Gesundheit, bezuschusste Massageangebote etc.
- Ausreichend Parkpl tze, bezuschusstes Essen in unserer hauseigenen Kantine, laufende Angebote im Mitarbeitershop sowie attraktive Mitarbeiterrabatte ber unsere Corporate Benefits Plattform
- Kollegialer Umgang mit einer Duz-Kultur
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