Medizinischer Fachangestellter Praxisabrechnung / Budget w m d

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jhrlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Grndung 1966 setzt sie sich fr die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu erffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmrkte Bildung und Gesundheit. Sie gehrt zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

• Koordination der Praxisabrechnung inkl. Wirtschaftlichkeitsprfung und Budgetberwachung


• Projektcontrolling sowie Aufzeigen von Optimierungsanstzen


• Optimierung der Praxisablufe


• Mitwirkung und selbststndiges ssbernehmen von Verwaltungsttigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten w/m/d oder zum Arzthelfer w/m/d oder eine vergleichbare Ausbildung


• Fundierte Kenntnisse in und Spass an EBM- und GOss-Abrechnung


• Einschlgige Berufserfahrung in einer Arztpraxis oder einem MVZ


• Organisationstalent und eigeninitiatives, zielorientiertes Handeln


• Sicherer Umgang mit dem PC und umfangreiche Erfahrung mit einem oder mehreren Praxisinformationssystemen

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit viel Eigenverantwortung beim Organisieren Arbeitsalltags


• Flexible Arbeitszeiten


• Weiterbildung wird bei der SRH grossgeschrieben: Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Frderung


• Eine attraktive leistungsgerechte Vergtung, ein umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten, z.B. fr Mode, Reisen, Gesundheit/Fitness etc. sowie zum optimalen Ausgleich Ihrer persnlichen Work-Life-Balance die Mglichkeit von SRH-Wertkonten


• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Nutzen Sie unser Business Bike im Leasingmodell


• Ein Prmiensystem bei Anwerbung von Personal, gemeinsame Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke, Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres grossen Konzerns sowie sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmglichkeiten