IT-Ingenieur als Prozessmanager Order Processing (w/m/d)

Wir suchen einen neuen "Prozessmanager Order Processing (m/w/d)", der zur globalen Optimierung des Order-to-Cash-Prozesses beitrgt. In dieser Rolle sind Sie der Experte fr OTC-Prozesse mit einem Fokus auf Geschftsprozesse und Systeme (einschliesslich SAP). Als Prozessmanager arbeiten Sie an funktionalen Spezifikationen von Prozessanpassungen und untersttzen durch Ihr tiefes Verstndnis die verschiedenen Initiativen, die mit Vernderungen fr ERP, Schnittstellen und Add-ons zusammenhngen. Als Projektmanager sind Sie auch direkt verantwortlich fr Verbesserungsinitiativen.

Aufgaben:

• Internationale Erfahrung: Teilnahme oder Leitung von Teilprojekten zu Supply-Chain-Themen mit dem Fokus auf Order Processing.
• Optimierung des Order-to-Cash-Prozesses: Koordination der Standardisierung von Prozessen, Definition technologischer Verbesserungen und Entwicklung digitaler Lsungen.
• Fachliche Expertise: Starke Expertise in SAP/Systemen (SD-Modul). Entwicklung oder Integration moderner Bestellpraktiken und Einbringen von aussenstehenden Wissen. Gesamtberblick sowie Festlegung von Prioritten fr die weitere Prozessentwicklung.
• Globale Anleitung: Untersttzung und Schulung der Lnder und Regionen sowie Begleitung der lokalen Organisationen bei Change-Management-Aktivitten.
• Benchmarking und Reporting: Bereitstellung und ssberwachung von KPIs, Analysen und Benchmarks fr das Management, um Kosteneinsparungen im Order Processing zu erzielen.

Kompetenzen:

• Akademische Ausbildung: Ein relevanter akademischer Abschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt auf Supply Chain/Ingenieurwesen/IT oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation.
• Berufserfahrung im Order Processing: Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung, Verbesserung und Implementierung von Order-Management-Prozessen.
• IT-Know-how: Bevorzugt fundierte Kenntnisse in SAP ERP, insbesondere im SD-Modul.
• Verstndnis des End-to-End Order-to-Cash-Prozesses und seiner relevanten Stakeholder.
• Starke Kommunikationsfhigkeiten: Hohe Durchsetzungsfhigkeit und kundenorientiertes Denken.
• Bereitschaft zum Lernen: Praktisches Denken sowie eine Hands-on-Mentalitt bei der Problemlsung.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fhigkeit, in funktionsbergreifenden und internationalen Teams zu arbeiten.

Benefits:

• Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
• International Mobile Working
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub fr aussergewhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
• Ausreichend Parkpltze, Kantine mit Cafss Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
• Zugang zu ber 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbdern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
• Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse fr die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
• JobRad Leasing
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik ber unsere Corporate Benefits Plattform