Ingenieur Elektrotechnik als Regulierungsmanager (m/w/d)

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlssige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns, als einem der grssten Netzbetreiber in Deutschland, den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Fr unsere Abteilung Regulierung am Standort Helmstedt (hybrides Arbeiten) suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkt einen Regulierungsmanager mit dem Schwerpunkt Effizienzvergleich und Qualittselement.

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Du bist verantwortlich fr die Vorbereitung und Durchfhrung des Antragsverfahrens fr den Effizienzvergleich nach der Anreizregulierungsverordnung (ARegV) sowie fr das Qualittselement nach ARegV.


• Du entwickelst dein Aufgabengebiet stetig weiter und nutzt hierbei Mglichkeiten zur Digitalisierung und Automatisierung.


• Du bist zustndig fr das Festlegungsverfahren des generellen sektoralen Produktivittsfaktors.


• Du analysierst die in den Verfahren verwendeten mathematischen Benchmarking-Modelle und leitest Optimierungsmassnahmen ab.


• Die Datenhaltung regulatorischer Strukturparameter liegt ebenfalls in deiner Verantwortung.


• Du erarbeitest Positionspapiere zur Anpassung der Rahmenbedingungen im Bereich deiner fachlichen Zustndigkeit.


• Dein Expertenwissen bringst du in Arbeitskreise der E.ON und der Fachverbnde ein, woraus sich zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben mit besonderer Verantwortung ergeben.
  
  

Ein Background, der berzeugt

• Du hast ein ausgeprgtes Interesse fr die Energiewende und die Gestaltung der rechtlichen, regulatorischen und energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen.


• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einschlgigen Fachrichtungen wie dem Wirtschaftsingenieurwesen, der Energie- oder Elektrotechnik, Wirtschaftsmathematik bzw. vergleichbaren Studiengngen. Idealerweise weist du auch bereits Berufsstationen in der Energiewirtschaft vor.


• Du hast erste Kenntnisse in (energie-)wirtschaftlichen Simulationen und entsprechenden Programmen (insb. MS Excel) und die Fhigkeit diese Kenntnisse spielend auszubauen.


• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).


• Du bist ein Teamplayer, der in der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Menschen sein volles Potenzial ausschpft.


• Dir bringt es Spass, mit hohem Mass an Eigeninitiative analytisch komplexe Sachverhalte zu strukturieren, aufzubereiten und erfolgsversprechende Lsungen zu erarbeiten.
  
  

Ein Umfeld, das begeistert

• Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen


• Ein Team, das sich auf dich als Person freut, Offenheit und wertschtzendes Miteinander


• 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche


• Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Bro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)


• Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst


• Eine berdurchschnittliche Vergtung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehlter & Bonus)


• Betriebliche Alterssicherung und vermgenswirksame Leistungen


• E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad


• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmglichkeiten


• Sabbatical


• Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Untersttzung bei der Kinderbetreuung)


• Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards
  
  

Das bieten wir dir

Du sollst dich bei uns wohlfhlen und tglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswnsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.

Du gibst tglich dein Bestes - und dafr verdienst du das Beste fr deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Flche: Wir sorgen dafr, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.

Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfltige Entwicklungschancen und Mglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nhe durch uns als regionalen Energieversorger.

Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Fhrungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.

Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und strken dir stets den Rcken, wenn du Grosses bewegen willst.

Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht - wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.

Hinweis : Die Verwendung des mnnlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverstndlich alle Geschlechter ein. Avacon frdert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.