Automatisierungsingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt 'Monitoring'

• Die Erstellung und Pflege der entsprechenden "Master-Spezifikationen" (Basisdokumente, wie FS-Master, Interfaceliste, etc.) und Mastervorlagen (SPS-Bibliotheksbausteine) gehrt zu deinen Aufgaben


• Ausserdem bist du gemeinsam mit dem Produktverantwortlichen fr die Pflege und Weiterentwicklung des Syntegon Standards "Particle and microbiological monitoring" verantwortlich


• Du bernimmst die technische Bewertung der Anfragen vom Kunden und vom Vertrieb zur Auftragsbearbeitung und Ausarbeitung entsprechender Konzepte


• Zudem bist du fr die strategische Weiterentwicklung nach Vorgabe des Produktverantwortlichen zustndig


• Auch die Pflege und Weiterentwicklung der entsprechenden Preislistenpositionen in Abstimmung mit allen beteiligten Gewerken liegt in deinem Verantwortungsbereich


• Zuletzt agierst du als fachlicher Ansprechpartner fr das Neumaschinengeschft, Service sowie internen und externen Dienstleistern

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar ist Voraussetzung


• Idealerweise konntest du bereits mehrjhrige Programmiererfahrung mit SPS-Systemen im pharmazeutischen Umfeld sammeln und hast Kenntnisse der Softwareentwicklung im SPS-Bereich


• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich


• Eine ausgeprgte Kommunikations- und Teamfhigkeit, Belastbarkeit, ein berzeugendes und selbstbewusstes Auftreten sowie hohes Engagement zeichnen dich aus


• Eine selbststndige, systematische und verantwortungsbewusste sowie zielorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab

• Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein berdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprmie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Wrttemberg


• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Mglichkeit des mobilen Arbeitens


• Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung


• Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits


• Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmglichkeiten


• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei hhenverstellbaren Schreibtischen ber werksrztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvortrgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad)


• Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Untersttzung der Syntegon-Onboarding-App