Ingenieur:in als Sachverstndige:r fr Anlagensicherung & IT Security M/W/D

• Sie prfen und erstellen Sicherungs- und IT-Security-Konzepte.


• Zudem bernehmen Sie das Begutachten und Prfen von Anlagensicherungseinrichtungen, Einbruchmeldeanlagen, Zutrittskontrollsystemen und IT-Schutzkonzepten in kerntechnischen und industriellen Anlagen.


• Sie begleiten Prfungen, Nachrstungen sowie Inbetriebsetzungen und erarbeiten Lsungs- und Optimierungsvorschlge im Bereich Security innerhalb eines Teams.


• Sie analysieren Vorkommnisse in Bezug auf eine mgliche ssbertragbarkeit der sicherungstechnischen Folgen.


• Sie vertreten Ihren Bereich fachlich gegenber Aufsichtsbehrden, Herstellern und Betreibern.


• Sie berichten an die Gruppen- und Projektleiter:innen.


• Sie haben viele Mglichkeiten zur beruflichen Entfaltung, z. B. Spezialist:in in Ihrem Fachgebiet zu werden.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder hnliches.


• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Bereich Anlagensicherung oder IT-Security mit.


• Wnschenswert sind Kenntnisse der Software- und Informationstechnik.


• Sie verfgen ber eine systematische Arbeitsweise und knnen sicher Auftreten.


• Komplexen Sachverhalte knnen sie souvern formulieren und bewerten.


• Sie arbeiten gerne im Team und begeistern sich fr Innovation.


• Sie verfgen ber Kommunikationsvermgen in deutscher Sprache in Wort und Schrift.


• Sie verfgen ber einen Fhrerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft mit, teilweise im Aussendienst zu arbeiten.

• Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Mglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice untersttzen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben


• Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise fr Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme fr (zuknftige) Fhrungskrfte.


• Zu Ihrem Onboardingprogramm gehrt ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis fr das konzernweite Netzwerken legen.


• Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermgenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedrftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Deutschlandticket, Dienstwagen oder Vergnstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.