Spezialist (m/w/d) Outsourcing IKT-Dienstleistungen

• Eigenverantwortliche Weiterentwicklung eines angemessenen Auslagerungs- und IKT-Drittdienstleistungsmanagements sowie entsprechender Kontroll- und ssberwachungsprozesse inkl. der Beurteilung von mglichen Risiken


• Sicherstellung der zentralen Dokumentation, Steuerung und ssberwachung von Auslagerungen und IKT-Drittdienstleistungen zusammen mit den jeweiligen Fachbereichen


• Untersttzung der Fachbereiche bei der Durchfhrung des Auslagerungsvorhabens und bei Fragen des Auslagerungsmanagements


• Regelmssige Berichterstattung an den Vorstand sowie an Gremien ber Auslagerungen und IKT-Drittdienstleistungen gem. MaRisk und DORA


• Funktion als Meldebeauftragter (m/w/d) bei der BaFin fr Auslagerungen und IKT-Drittdienstleistungen


• Aufgaben im Tagesgeschft des zentralen Auslagerungsmanagements (ZAM) durchfhren, vor allem die ganzheitliche Beurteilung konkreter Auslagerungsvorhaben


• Erstellung von Berichten und Dokumentationen sowie Untersttzung bei internen und externen Prfungen

• (Fach-)Studium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften mit einem themenbezogenen Schwerpunkt oder umfassende relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld


• Interesse am Thema Governance allgemein und am Auslagerungs- sowie IKT-Drittdienstleistungsmanagement im Speziellen


• Theoretische und/oder praktische Erfahrungen im Bankenumfeld, sowie Kenntnisse in Prozessen, Ablufen, Produkten und Funktionen einer Bank; z. B.
  
  
  • regulatorische Kenntnisse ( MaRisk, DORA, EBA-Richtlinien)
  
  
  • Kenntnisse im Risikomanagement (OpRisk) im Hinblick auf Auslagerungen
  
  
  • Kenntnisse im Bereich IT-Auslagerungen
  
  
  • Erfahrung in der Mitarbeit in Projekten
  
  
  
  


• Analytisches Vorgehen und die Kenntnisse darin, komplexe Informationen verstndlich aufzubereiten


• Teamorientierte, proaktive und selbststndige sowie zuverlssige Arbeitsweise


• Souverner Umgang mit MS-Office-Produkten


• Bereitschaft zur selbststndigen Weiterbildung

• Eine langfristige Perspektive in einem leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen


• Die Vergtung erfolgt auf Grundlage unseres Tarifvertrages


• Mit unserem Paket aus Vergtung, festen Sonderzahlungen und der betrieblichen Altersvorsoge zahlen wir in Summe mehr als 14 Monatsgehlter, das entspricht bei Vollzeit einen Bruttojahresgehalt von bis zu Euro. Bis zur Erfllung des Anforderungsprofils erfolgt die Einstufung in eine den vorhandenen Qualifikationen entsprechenden Tarifgruppe unseres Tarifvertrages.


• Grosszgiger Fahrgeldzuschuss und Vermgenswirksame Leistungen


• Gezielte Fortbildungsmassnahmen


• Flexible Arbeitszeiten mit weitreichenden Home-Office-Mglichkeiten und individuelle Teilzeitmodelle


• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zustzliche Urlaubstage bei persnlichen Anlssen, Heiligabend und Silvester sind frei


• Kontinuierliche Mitarbeitendenveranstaltungen und gemeinsame Feiern


• Regelmssige After-Work-Angebote (z. B. Rckenfitness, Kreativkurse, Ernhrungsberatung und Persnlichkeitstraining)