Summary Sheet: I.T. & Communications |
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Advertiser Name | SRH | | Advertiser Type: | Company |
Classification: | I.T. & Communications | | Subclassification: | |
Country: | Germany | | Location: | Germany |
Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Referent / Coach Inhouse Digitale Innovationen w m d |
Description:
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten j hrlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gr ndung 1966 setzt sie sich f r die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu er ffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsm rkte Bildung und Gesundheit. Sie geh rt zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
IT-Support und Strategie: zentrale Schnittstelle zu unserem internen IT-Dienstleister und individuelle Betreuung der Umsetzung der IT-Strategie
Mitarbeitenden-Schulungen und Weiterbildung: Unterst tzung und Beratung von Mitarbeitenden auf unterschiedlichen Wissens- und Erfahrungsebenen um deren digitale Kompetenzen auf das n chste Level zu heben
E-Learning und Schulungsdokumentation: Kreative und strukturierte Entwicklung von Schulungsunterlagen, digitalen Lerninhalten und Handb chern, die Wissen leicht zug nglich machen
Digitale Transformation in der Bildung: Aktive Gestaltung der IT-Strategie an unseren Schulen und Begleitung der Weiterentwicklung und Umsetzung -f r eine moderne und innovative Bildung
Projektkoordination und Gesch ftsentwicklung: Teil weiterer spannenden Projekte im Bereich Gesch ftsentwicklung werden und diese durch Know-how und Organisationstalent unterst tzen
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, digitale Bildung oder Bildungstechnologien ist von Vorteil
- Motivation, Lernbereitschaft und die F higkeit sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
- Begeisterung f r digitale Themen und Innovationen
- Kommunikationsst rke, Teamgeist und die F higkeit, Menschen zu inspirieren
- F higkeit, komplexe Themen verst ndlich zu vermitteln
- Strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Neues zu gestalten
Ihre fachlichen Fragen beantwortet unsere Leitung Gesch ftsentwicklung: Martin Zepezauer Telefon
Wir bieten:
- Raum f r eigene Ideen und die M glichkeit, die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten
- Eine abwechslungsreiche T tigkeit mit klaren Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen in einem dynamischen Umfeld
- Ein freundliches und unterst tzendes Team in einem modernen Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits wie z. B. Zuschuss zum Deutschlandjobticket und Homeoffice-M glichkeit
- Individuelle Weiterbildungsm glichkeiten zur F rderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- Die M glichkeit, standort bergreifend zu arbeiten und an spannenden Projekten mitzuwirken
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