Summary Sheet: HR / Recruitment |
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| Advertiser Name | Syntegon | | Advertiser Type: | Not Specified |
| Classification: | HR / Recruitment | | Subclassification: | |
| Country: | Germany | | Location: | Germany |
| Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
| Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: PreMaster-Programm im Bereich Recruiting M/W/D |
Description: Firmenbeschreibung
Gemeinsam mit Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma- und Lebensmittelindustrie f r Prozess- und Verpackungstechnik. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen L sungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel daf r, dass Impfstoffe sicher abgef llt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten k nnen. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt. Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheim ist ein Unternehmen der Syntegon-Gruppe und besch ftigt als Kompetenzzentrum f r fl ssige Pharmazeutika und Zentrale des Produktbereichs Pharma Mitarbeitende und ber 50 Auszubildende.Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben
In dieser spannenden Rolle als PreMaster (m/w/d) im Bereich Recruiting bernimmst du die Verantwortung f r die Rekrutierung unserer studentischen Anstellungen und unterst tzt in s mtlichen Recruiting-Themen am Standort in Crailsheim. Gemeinsam im Team betreust du spannende Projekte und hast die Chance, mit deiner Arbeit einen echten Unterschied zu machen.
- Du bist f r den kompletten Einstellungsprozess der studentischen Anstellungen verantwortlich
- In den Rekrutierungsprozessen von Auszubildenden sowie Fach- und F hrungskr ften wirst du ebenfalls unterst tzend t tig sein.
- Weiterhin verfasst du kreative Stellenanzeigen in unserem Bewerbermanagementsystem und ver ffentlichst diese anschliessend auf verschiedenen Plattformen.
- Im Bereich Active Sourcing kontaktierst du potenzielle Kandidat:innen direkt ber alle g ngigen Social Media Kan le und f hrst ggf. erste Gespr che.
- Mit deiner menschlichen Finesse berzeugst du potenzielle Kandidat:innen von Syntegon und unseren spannenden Produkten.
- Du unterst tzt bei Personal- und Hochschulmarketingaktivit ten beispielsweise bei Karrieremessen, Inhouse-Events oder Workshops etc. und bringst dich bei Instagram-Content aktiv ein.
- Zuletzt wirst du im Laufe des PreMaster-Programms kleinere HR-Projekte erhalten und in Eigenverantwortung planen und umsetzen.
Dein Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium, in Wirtschafts-/ Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt HR bringst du mit.
- Erste Praxiserfahrungen im HR-Umfeld, bevorzugt im Recruiting, konntest du bereits w hrend deines Studiums sammeln.
- Du kennst dich auf den g ngigen Business- und Social Media Portalen ( LinkedIn, Instagram) aus und verstehst, wie man die entsprechenden Zielgruppen ansprechen und erreichen kann.
- Einen sicherer Umgang mit MS-Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
- Durch deine offene, sympathische und aufgeschlossene Art f llt es dir leicht, mit anderen Personen (intern sowie extern) in Kontakt zu treten und von Sachverhalten zu berzeugen.
- Dar ber hinaus bist du kreativ und hast eine strukturierte, selbstst ndige und beraus zuverl ssige Arbeitsweise.
- Zuletzt bringst du dich aktiv als Teamplayer in das Team mit deiner engagierten und motivierten Art ein
Weitere Informationen
Start: n chstm glich, nach Vereinbarung
Arbeitspensum: 100 %
Dauer: 12 MonateDas PreMaster-Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm f r engagierte Bachelor-Absolventinnen und Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monaten praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenh nge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere Events und Seminare sowie pers nliche Betreuung durch einen Mentor auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.Benefits:
- Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden Woche in Gleitzeit und der M glichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit der F hrungskraft
- Werksverpflegung mit verg nstigten Preisen f r unsere studentischen Mitarbeiter:innen
- Verschiedene Weiterbildungsangebote durch unsere digitale Weiterbildungsplattform "KEY" und LinkedIn-Learning
- Sei Teil eines aktiven Studierendennetzwerkes am Standort Crailsheim mit vielf ltigen gemeinsamen Aktivit ten
- Angebot unserer Student Academy, um im Rahmen von interdisziplin ren Workshops andere Fachbereiche kennenzulernen
- Angebote des ganzheitlichenss Gesundheitsmanagements angefangen bei h henverstellbaren Schreibtischen berss werks rztliche Betreuung undss Mitarbeitendenberatungss bis hin zu Gesundheitsvortr gen, Fitnessstudio-Kooperationen undss Gymondo-Abo
Bei Syntegon sind wir ber alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund f hre 
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