Summary Sheet: HR / Recruitment |
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| Advertiser Name | Syntegon | | Advertiser Type: | Not Specified |
| Classification: | HR / Recruitment | | Subclassification: | |
| Country: | Germany | | Location: | Germany |
| Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
| Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: PreMaster im Bereich Personalentwicklung: Weiterbildung und Kommunikation (m/w/d) |
Description: Firmenbeschreibung
Wir sind bereit Neues zu wagen. Bist du es auch?
Gemeinsam mit Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma- und Lebensmittelindustrie f r Prozess- und Verpackungstechnik. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen L sungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel daf r, dass Impfstoffe sicher abgef llt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten k nnen. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!In Waiblingen (Headquarters) entwickeln, produzieren und vertreiben wir sowohl L sungen f r die Pharma- als auch f r die Lebensmittelindustrie. Im Bereich Pharma liegt unser Fokus auf Technologien f r die Verarbeitung oraler fester Darreichungsformen wie Tabletten und Kapseln. F r die Lebensmittelindustrie umfasst unser Portfolio Verpackungsl sungen f r trockene Nahrungsmittel wie Kaffee und Mehl.Deine Aufgaben
- Unterst tze aktiv unsere Talententwicklung - von strategischen Konzepten bis zur operativen Umsetzung.
- Begleite die Weiterentwicklung und Implementierung innovativer, skillbasierter Entwicklungsstrategien f r unsere Mitarbeitenden.
- Wirke an der Weiterentwicklung der "Syntegon Learning World" mit und unterst tze ihre globale Umsetzung.
- Hilf mit bei der internationalen Administration moderner HR-IT-Tools, insbesondere im Kompetenzmanagement.
- Unterst tze die Kommunikation strategischer HR-Themen und bringe eigene Ideen ein, um Mitarbeitende weltweit zu erreichen.
Dein Profil
- Du hast dein Bachelor-Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise bringst du erste theoretische oder praktische Erfahrungen im Bereich Learning & Development, Human Resources, Kommunikation und/oder Organisationsentwicklung mit.
- Deine sehr guten Kommunikationsf higkeiten und Teamorientierung sowie deine hohe Eigeninitiative machen dich zu einem wertvollen Teammitglied.
- Du zeichnest dich durch selbstst ndiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten aus und hast ein ausgepr gtes organisatorisches Talent.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, und hast idealerweise bereits Kenntnisse in Cornerstone.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Weitere Informationen
Beginn: ab Mai 2025 oder nach Absprache
Dauer: 12 MonateDas PreMaster-Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm f r engagierte Bachelor-Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenh nge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere Events und Seminare sowie pers nliche Betreuung durch einen Mentor auf dem Weg zum erfolgreichen AbschlussDeine Benefits am Standort Waiblingen:
- Sei Teil eines aktiven Studierendennetzwerkes am Standort Waiblingen mit vielf ltigen gemeinsamen Aktivit ten.
- Freue dich auf eine eigene Werksverpflegung mit verg nstigten Preisen f r unsere studentischen Mitarbeiter:innen.
- Deine w chentliche Arbeitszeit betr gt 35 Std. und das im Rahmen einer flexiblen Gleitzeitregelung.
Bei Syntegon sind wir ber alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund f hren wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache f r dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begr ssen ausdr cklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identit t oder besonderer Bed rfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschliesslich die m nnliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.
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