Summary Sheet: HR / Recruitment |
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| Advertiser Name | Syntegon | | Advertiser Type: | Not Specified |
| Classification: | HR / Recruitment | | Subclassification: | |
| Country: | Germany | | Location: | Germany |
| Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
| Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: PreMaster im Bereich Personalentwicklung: F hrungskr fte- und Talententwicklung (m/w/d) |
Description: Firmenbeschreibung
Wir sind bereit Neues zu wagen. Bist du es auch?
Gemeinsam mit Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma- und Lebensmittelindustrie f r Prozess- und Verpackungstechnik. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen L sungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel daf r, dass Impfstoffe sicher abgef llt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten k nnen. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!In Waiblingen (Headquarters) entwickeln, produzieren und vertreiben wir sowohl L sungen f r die Pharma- als auch f r die Lebensmittelindustrie. Im Bereich Pharma liegt unser Fokus auf Technologien f r die Verarbeitung oraler fester Darreichungsformen wie Tabletten und Kapseln. F r die Lebensmittelindustrie umfasst unser Portfolio Verpackungsl sungen f r trockene Nahrungsmittel wie Kaffee und Mehl.Deine Aufgaben
Wir suchen dich, um bei der gr ssten weltweitenss Transformation unsererss Firmengeschichte aktiv mitzuwirken. Alsss vollwertiges Mitglied unseres erfahrenen Teams "Global Talent Acquisition, Development & Change" wirkst du an strategischen und operativen Themen im Employee-Lifecycless mit:ss
- Koordination und Weiterentwickung unsers Talententwicklungsprogramm
- Unterst tzung beim F hrungkr fteentwicklung
- Kommunikation innerhalb der Verantwortungsbereiche
- Diversity
- Performancemanagement
- Koordination von Pers nlichkeitstest
Du begleitest bei uns die internationale Einf hrungss von modernen HR IT-Tools & Prozessenss (F hrungskr fte- und Talententwicklung) f r unsere weltweiten ; Da wir das Thema Talent Entwicklung nicht nur verantworten - sondern auch leben, ist die Teilnahme an durch uns angebotenenss Trainings- und Gesundheitsprogrammen selbstverst ndlich. Du f hlst dich bei den Themen noch nicht sicher oder glaubst noch nicht gen gendss Erfahrung zu haben? Das macht nichts: Wir f rdernss deine Entwicklung durch individuelle Betreuung, die deinss pers nliches und fachliches Wachstumss unterst tzt. Auf Wunsch geh rt hierzu auch eine individuelle Pers nlichkeitsdiagnostik inklusive ; Gegenseitige Unterst tzung, Kreativit t und Spass bei und neben der Arbeitss zeichnen dein neues Team aus! Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium der Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehress oder einem vergleichbaren Studiengang
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstst ndige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowiess organisatorisches Geschick
- Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und Powerpoint), Kenntnisse in Cornerstone w nschenswert
- Sehr gute Kommunikations- und Teamf higkeit sowie hohe Eigeninitiative
- Erste Erfahrungen im Bereich Human Resources ber Studium oder Praxis ist w nschenswert
Weitere Informationen
Beginn: ab Mai 2025 oder nach Absprache
Dauer: 12 MonateDas PreMaster-Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm f r engagierte Bachelor-Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenh nge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere Events und Seminare sowie pers nliche Betreuung durch einen Mentor auf dem Weg zum erfolgreichen AbschlussDeine Benefits am Standort Waiblingen:
- Sei Teil eines aktiven Studierendennetzwerkes am Standort Waiblingen mit vielf ltigen gemeinsamen Aktivit ten.
- Freue dich auf eine eigene Werksverpflegung mit verg nstigten Preisen f r unsere studentischen Mitarbeiter:innen.
- Deine w chentliche Arbeitszeit betr gt 35 Std. und das im Rahmen einer flexiblen Gleitzeitregelung.
Bei Syntegon sind wir ber alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund f hren wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache f r dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begr ssen ausdr cklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identit t oder besonderer Bed rfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschliesslich die m nnliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren 
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