financieel adviseur wonen Traineeship

Ben jij klaar om jouw carri¨re te starten of verder te ontwikkelen? Als Financieel Adviseur Hypotheken ben jij verantwoordelijk voor het ondersteunen van particuliere klanten en ondernemers in priv© bij hun ori«ntatie op de woningmarkt. De klant kan bij jou terecht met alle hypotheek gerelateerde vraagstukken, waarop jij samen met de financieel adviseurs een passend advies geeft. Deze vaardigheden leer jij aan de hand van ons unieke traineeship van een jaar.

Je gaat ervaring opdoen bij verschillende grote banken zoals de Rabobank, ING en ABN. Jij start jouw carri¨re in een klantgerichte functie, waarbij jij het eerste aanspreekpunt ben voor klanten die zich ori«nteren in het verkrijgen van een hypotheek. Zo beantwoord je vragen over bijvoorbeeld de rente of aflossing van hun hypotheken. Het contact verloopt telefonisch, per mail of via de chat.

Samen met je Performance Manager stippel je je loopbaanpad verder uit en volg je de nodige trainingen die hierbij passen, zodat je je verder kan ontwikkelen als Hypotheekacceptant, Hypotheekadviseur of Medewerker Bijzonder Beheer.

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding;
• Je bent in het bezit van WFT Basis en WFT Hypothecair Krediet of bent bereidt deze op korte termijn te behalen;
• Je kunt je goed inleven in klanten en bent creatief in het oplossen van klantproblemen;
• 32 - 40 uur beschikbaar;
• Flexibel, aangezien er de mogelijkheid wordt gegeven om hybride te werken. Daarnaast ben je bereidt om weleens in de avond en op zaterdagen klanten te adviseren;
• Je bent flexibel en wordt enthousiast van ervaring opdoen bij verschillende opdrachten;
• Je bent bereid om te reizen naar je werk bij onze opdrachtgever.

• Een startsalaris van 2.750,- euro bruto op basis van 40 uur per maand;
• Een netto thuiswerkvergoeding;
• Een (mogelijkheid tot een) vast contract;
• Een onbeperkt opleidingsbudget voor het behalen van Wft-certificaten en competentiegerichte trainingen;
• Een goede mobiliteitsregeling;
• De mogelijkheid tot hybride werken;
• 25 vakantiedagen;
• Een goede pensioenregeling.

Wil je graag je netwerk uitbreiden? Dan zit je goed bij DPA. Je sluit aan bij maar liefst 350 bankingprofessionals: een enorme pool aan vakgenoten! Niet alleen werk je samen met veel collega's, ook ga je aan de slag voor een groot aantal opdrachtgevers. Bij DPA leggen we de nadruk op talent en regie. We luisteren goed naar wat jij wilt en helpen je bij het plannen van je carri¨re.

DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een collectief van ondernemingen met meer dan honderd jaar gezamenlijke historie in de wereld van interim, consultancy en projectmanagement.

Waarom kiezen voor Team EIFFEL?

Oneindig veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en van betekenis te zijn. Dat is werken bij Team EIFFEL. Met oprechte aandacht om jou beter te laten presteren, zorgen wij, met jou aan het roer, dat je jezelf voorblijft. Dat je grip houdt op je eigen ontwikkeling. En op wat je betekent voor onze opdrachtgevers, je team en de mensen dicht bij je.

Met opdrachten in 24 kennisdomeinen bij 600 opdrachtgevers, een community van 3.000 experts en meer trainingen dan je je kunt voorstellen, helpen onze Performance Managers jou een carri¨repad uit te stippelen dat zich naar jouw ambitie en levensfase vormt.

Onze community is groot, maar hecht, en biedt ruimte voor ieders persoonlijkheid. We werken hard om samen aan de top te blijven, en vieren onze successen als ©©n team. Ons kantoor is als een clubhuis: een veilige, inclusieve plek waar iedereen welkom is en zichzelf kan zijn. Als de beste community van expertise en talent in Nederland, bouwen we aan een cultuur van betrokkenheid en groei. Naast werken is er volop ruimte voor plezier, bijvoorbeeld tijdens ons jaarlijkse Team EIFFEL festival.