Leitung Prozessmanagement und Projektportfoliomanagement (m/w/d)

Eine Aufgabe, die herausfordert

Als Leitung Prozessmanagement und Projektportfoliomanagement (m/w/d) verantwortest du die Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung unserer Kernprozesse sowie die umfassende Steuerung unseres Digital/IT-Projektportfolios im Bayernwerk.

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  Gemeinsam mit deinen drei Teams, bestehend aus gesamt rund 50 Mitarbeitenden, verantwortest du einerseits das Prozessmanagement fr unsere zentralen Netzprozess und steuerst gleichermassen das gesamt Digital/IT-Projektportfolio des Bayernwerks.

  
  


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  Als zentraler Ansprechpartner fr eine zukunftsweisende Enterprise Architektur und fr umfassende Transparenz im Digital/IT-Budget bist du ein wichtiger Teil des Bereichs "Digitale Technologien und Lsungen", wodurch du kontinuierlich den Gesamterfolg der Bayernwerks-Gruppe und des E.ON-Konzerns im Blick hast.

  
  


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  Verbesserungsbedarfe in den Prozessen werden in deinen Teams erhoben, bewertet und priorisiert und in konkrete Weiterentwicklungsanforderungen in unseren IT-Systemen bzw. digitalen Lsungen bersetzt. Dabei verantwortet ihr die dafr notwendigen Vernderungsprojekte in unserer Prozess-, IT- und Digitallandschaft und stellt eine erfolgreiche Umsetzung dieser sicher.

  
  


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  Du bist als innovativer Kopf verantwortlich fr die stetige Verbesserung unserer Leistungsprozesse im Bayernwerk und arbeitest dabei eng mit zahlreichen Stakeholdern im Bayernwerk.

  
  


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  Eine enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern im E.ON-Konzern stellt sicher, dass die Bedrfnisse des Bayernwerk bei der stetigen Weiterentwicklung und Standardisierung bercksichtigt werden.

  
  


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  Dank deiner offenen und wertschtzenden Art frderst du eine vertrauensvolle Teamkultur, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.

  
  

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  Du verfgst ber langjhrige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Prozessmanagement sowie im (agilen) Projektportfoliomanagement und kannst erfolgreiche Beispiele fr umgesetzte Projekte vorweisen.

  
  


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  Du bringst bereits mehrere Jahre Fhrungserfahrung in der individuellen und kollektiven Entwicklung von (auch grsseren) Teams und hast bewiesen, dass du durch deine Begeisterungsfhigkeit eine ausgezeichnete Team-Performance erreichst. Die Steuerung von cross-funktionalen Teams, sowie das Managen von Vernderungen ist dabei nicht Neues fr dich.

  
  


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  Du kennst dich mit modernen Arbeitsmethoden in diesem Umfeld perfekt aus (BizDevOps, Kanban, SCRUM etc.).

  
  


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  Selbst in stressigen Situationen bewahrst du Ruhe, zeigst Wertschtzung und berzeugst mit herausragender Kommunikationsfhigkeit, starker Argumentation und Souvernitt, um optimale Lsungen zu finden und dabei das Gesamtbild im Auge zu behalten.

  
  


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  Fr die erfolgreiche Ausbung dieser Rolle bringst du einen abgeschlossenen Hochschulabschluss (z.B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen) mit und bist in der Lage sowohl in Deutsch als auch Englisch (mind. B2) fliessend zu kommunizieren.

  
  

• Du willst Geschichte schreiben? Du willst Teil derer sein, welche die Energiewende gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.


• Wir gehren zu E.ON und nutzen die Vielfalt des Konzerns. Die Zusammenarbeit innerhalb dieses Netzwerks bietet dir interessante Perspektivenwechsel.


• Wir schtzen die motivierende Arbeitsatmosphre in unseren Teams, die durch ein offenes Miteinander und dem konstruktiven Umgang mit Fehlern entsteht.


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  Bei uns kannst du dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu arbeiten.

  
  


• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und untersttzen dich sowohl bei der Kinderbetreuung als auch bei der Pflege von Angehrigen, zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten und verschiedene Beratungsangebote.

Inklusion

Mit unserer offenen und wertschtzenden Unternehmenskultur heissen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon berzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverstndnis und wir begrssen daher deren Bewerbung.