Summary Sheet: Self Employment |
| | | | | |
| Advertiser Name | Gemeenteprojecten | | Advertiser Type: | Not Specified |
| Classification: | Self Employment | | Subclassification: | |
| Country: | Netherlands | | Location: | Netherlands |
| Language: | Dutch - The Netherlands (nl-NL) | | Contact Name: | |
| Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Freelance projectleider / adviseur VTH domein (zzp) |
Description:
- Startdatum inzet: zsmEinddatum inzet:
- Graag motivatie, beschikbaarheid en vakantieplannen opnemen in het CV
- Het max tarief is een richtlijn tarief: 103 Euro
- Verdeling werken op locatie / thuiswerken: max. 20% thuis, voorkeur kantoor.
- Vergelijkbare functieschaal voor deze rol is 11
- Inhuurdesk zal selectie maken en voorstellen op moment van binnenkomst
Hierbij weer een mooie rol bij het HHNK. Wij zoeken een ervaren adviseur / projectleider met ruime kennis en werkervaring in het VTH-domein (vergunningen, toezicht en handhaving).Wat ga je doen?Binnen Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier (HHNK) is de VTH-toezicht- en handhavingstaak verspreid over meerdere specialistische afdelingen in de organisatie. In het najaar 2024 is het project " Borging van de regie en inrichting Toezicht en Handhaving" van start gegaan. Dit project is erop gericht de taakverdeling tussen de verschillende toezichthouders te verduidelijken en de toezicht en handhaving processen en werkwijzen op elkaar af te stemmen en waar mogelijk te uniformiseren. Uiteindelijk wil HHNK met dit project de kwaliteit en de effectiviteit van het toezicht en de handhaving verhogen.Door vertrek van de trekker van het project is het gehele proces stil komen te liggen. Jouw taak als adviseur is om het project zodanig af te ronden dat er een concreet, werkbaar en met name gedragen advies ligt waarin wordt beschreven hoe toezicht en handhaving binnen HHNK slimmer, effici«nter en meer integraal georganiseerd kan worden. Je werkt daarbij samen met toezichthouders, handhavers en juridisch medewerkers, beleidsmedewerkers en leidinggevenden.De afdelingJe komt te werken bij de afdeling VHIJG (Vergunningen, Handhaving, Inkoop, Juridische Zaken en Grondzaken).Hoe ga je te werk?Aangezien het project al van start is gegaan zijn de bestaande knelpunten, de kansen, risico's en succescriteria al ge¯nventariseerd. Er ligt een voorstel met een (algemene) oplossingsrichting waarin alle betrokken partijen zich kunnen vinden.Aan jou de taak om deze oplossingsrichting op zodanige wijze uit te werken dat de betrokken afdelingshoofden, clusterhoofden en medewerkers zich in deze uitwerking kunnen vinden. Daarnaast dient de uitwerking aan te sluiten bij het VTH-beleid dat onlangs door HHNK is vastgesteld en zijn de daarin opgenomen uitgangspunten leidend. De uitwerking dient daarnaast aandacht te besteden aan de optimalisering van het werkklimaat en houding en gedrag van onze medewerkers.Tot slot wordt van jou verwacht dat je zorgt voor een transparant en effici«nt besluitvormingsproces en dat je de randvoorwaarden voor een eventueel benodigde reorganisatie in kaart brengt.Door middel van het project "Borging van de regie en inrichting Toezicht en Handhaving" wil HHNK toe werken naar een werkklimaat binnen HHNK waar het voor iedereen duidelijk is wat zijn of haar rol, taak en verantwoordelijkheid is en welke inzet en gedrag wordt verwacht en waar kwaliteit en effici«ntie de norm zijn.Jouw deskundigheid HBO/WO werk- en denkniveau; Aantoonbare werkervaring op het gebied van vergunningenverlening, toezicht en handhaving (VTH); Aantoonbare ervaring op het gebied van adviseren van overheden; Goed analytisch vermogen Samenwerkingsgericht; Schriftelijk en mondeling vaardig; Omgevingsbewust en resultaatgericht; Affiniteit met een waterschap is een pluspunt.
|
