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Mitarbeiter/in kaufmnnisches Asset Management (f/m/d)


Summary Sheet: Consulting & Corporate Strategy

    
Advertiser NameE.ON Business Solutions Deutschland GmbHAdvertiser Type:Company
Classification:Consulting & Corporate StrategySubclassification:
Country:GermanyLocation:Germany
Language:German - Germany (de-DE) Contact Name:
Employment Type:PermanentWorkhours:Not Specified



Position: Mitarbeiter/in kaufmnnisches Asset Management (f/m/d)


Description: E.ON Business Solutions Deutschland GmbH


Die E.ON Business Solutions Deutschland GmbH (EBUD) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lsungen fr B2B-Kunden und den ffentlichen Sektor. Wir ermglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden.


Bei E.ON zhlt Vielfalt. Wir heissen alle Menschen willkommen und sind berzeugt, dass Unterschiede uns strker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfltigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit fr alle zu schaffen, knnen unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.


Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Business Solutions Deutschland GmbH in Essen, Berlin, Mnchen zum nchstmglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als Mitarbeiter/in kaufmnnisches Asset Management (f/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven fr die Zukunft von E.ON, sondern auch fr deine eigene. Wir knnen es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.



Deine Aufgaben:


  • Erfassen, versenden und nachfassen von Kundenangeboten fr erweiterte Service-oder Dienstleistungen

  • Anlegen und Abwickeln von Kundenauftrgen

  • Bestellung und Kontrolle/Prfung von O&M-Dienstleistungen unter Einhaltung der vorgesehenen Budgets.

  • Abrechnung von O&M-Dienstleistungen an Kunden unter Einhaltung der vorgesehenen Budgets

  • Forderungsmanagement, Rechnungsprfungen und Freigaben

  • Verantwortung im Vertragsmanagement

  • Rechnungsprfungen und Freigaben.

  • Untersttzung bei Vertragsanpassungen in Kundenvertrgen

  • Einhalten der O&M Geschftsprozesse bei Dienstleistungen mit Auftragnehmern und Kunden.

  • Nachweispflicht und Reporting

  • Nachweisfhrung fr EEG- und Kraft-Wrme-Kopplungsgesetz-Anlagen sowie ESG-Reporting und Datacollection

  • Regelmssige ssberprfung operativer und finanzieller Key Performance Indikatoren (KPIs) und falls erforderlich rgen von Leistungsmngeln bei Unterlieferanten.

  • Betriebsdatenauswertung und -analyse

  • Asset Performance Reporting an den Kunden

  • Untersttzung fr Controlling-Abteilung hinsichtlich Kostenplanung und Budgeteinhaltung

  • Pflege der Dokumentenablage

  • Berichterstattung an den Leiter des Asset Performance & Contract Management Teams innerhalb der EBUD-Organisation



Dein Profil:


  • Abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung (bspw. Industriekauffrau, Brokauffrau oder vergleichbar) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung, idealerweise in der Energiewirtschaft

  • Fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung, einschliesslich Vertragsmanagement

  • Versierter Umgang mit Forderungsmanagement und Rechnungsstellung im energiewirtschaftlichen Umfeld

  • Ausgeprgtes betriebswirtschaftliches Denken und ein starkes Kostenbewusstsein

  • Lsungsorientierte Arbeitsweise mit einer klaren unternehmerischen Denkweise

  • Hervorragende analytische Fhigkeiten und ein hohes Mass an Problemlsungskompetenz

  • Starke Kommunikationsfhigkeiten sowie eine ruhige, serviceorientierte Persnlichkeit mit ausgeprgtem Einfhlungsvermgen

  • Hohe Motivation, Belastbarkeit und Eigeninitiative in der tglichen Arbeit

  • Ausgeprgte Teamorientierung und kooperative Arbeitsweise

  • Sehr gutes technisches Verstndnis und die Fhigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen

  • Sicherer Umgang mit IT- und Softwaretools, insbesondere SAP, Word, Excel, PowerPoint und Power BI

  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift



Benefits

Benefits



  • Hohe Flexibilitt: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zustzliche Urlaubsmglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermglichen

  • Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europischen Wirtschaftsraum

  • Flache Hierarchien: interdisziplinrer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum fr eigene Ideen bietet

  • Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards

  • Persnliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbstndiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Mglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten

  • Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeuntersttzung oder Alltagsbegleitung Ernhrung & Gesundheit: grosse Auswahl an frischen Speisen und Getrnken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)

  • Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)

  • Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an ffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkpltze und Ladestationen fr E-Fahrzeuge

  • Individuelle Mobilitt: vom privaten Auto- und Fahrradleasing


Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen knnen. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frhzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns ber das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen fr das Bewerbungsverfahren bentigst. Wir stellen diese gern zur Verfgung.





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