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Stellvertretende Stationsleitung Intensivstation (m/w/d)Pneumologie


Summary Sheet: Healthcare & Medical

    
Advertiser NameKlinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKARAdvertiser Type:Company
Classification:Healthcare & MedicalSubclassification:
Country:GermanyLocation:Germany
Language:German - Germany (de-DE) Contact Name:
Employment Type:PermanentWorkhours:Not Specified



Position: Stellvertretende Stationsleitung Intensivstation (m/w/d)Pneumologie


Description:

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich fr etwas Grosses.

Wir sind mit unseren drei Husern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das grsste Klinikum in Baden-Wrttemberg. ssber 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationsslen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT fr den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in ber 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universitt Tbingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. "


Ihre Aufgaben:

Fr die pneumologische Intensivstation E2INT mit 11 Betten suchen wir eine qualifizierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), die/der unsere derzeitige Stationsleitung tatkrftig untersttzt und engagiert an der Gestaltung der Station und Fhrung des pflegerischen Teams mitwirkt.


Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird untersttzt durch die fachspezifische und kinsthetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.



Ihr Aufgabenbereich umfasst:




  • Die Durchfhrung von pflegerischen Ttigkeiten:

    • ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney

    • Planung, Durchfhrung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wnschen, Bedrfnissen und Mglichkeiten der Patienten innen

    • Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Massnahmen

    • enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team

    • psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient innen und Angehrigen





  • Die Untersttzung und Vertretung der Stationsleitung bei:





    • sskonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes

    • Leitung und Organisation des Bereichs

    • Untersttzung in der Fhrung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter und Abteilungen

    • Sicherstellen der Pflegequalitt, der Pflegedokumentation und der Pflegestandards

    • Koordination der Arbeitsablufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse)

    • Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung

    • Duale Fhrung mit dem rztlichen Dienst

    • Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem rztlichen Fhrungsteam und anderen beteiligten Berufsgruppen

    • Untersttzung bei der Durchfhrung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams

    • Sie frdern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken bei die Themen des Qualittsmanagements mit



Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegekraft

  • Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren

  • Sie weisen Berufserfahrung bezglich Leitungsaufgaben auf

  • Fachkenntnisse im Bereich Pneumologie sind wnschenswert

  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein

  • Multiprofessionalitt prgt ihr Handeln und Denken

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet

  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team

  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept

  • Untersttzungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Mglichkeit der Ferienbetreuung

    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit



  • Grosses Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmglichkeiten mit rund 120 Kurspltzen ber unsere Akademie fr Gesundheitsberufe sowie vielfltige Aufstiegsmglichkeiten

  • Rckzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung knnen ggf. bernommen werden

  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergnstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS

  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergtung nach den Tarifvertrgen des ffentlichen Dienstes (TVssD)

  • Eine berwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhltnis


Die Stadt Stuttgart bietet als Grossstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.


Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert


Fr Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: -32050) zur Verfgung.






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