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Atmungstherapeut: innen in der Pneumologie (m/w/d)


Summary Sheet: Healthcare & Medical

    
Advertiser NameKlinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKARAdvertiser Type:Company
Classification:Healthcare & MedicalSubclassification:
Country:GermanyLocation:Germany
Language:German - Germany (de-DE) Contact Name:
Employment Type:PermanentWorkhours:Not Specified



Position: Atmungstherapeut: innen in der Pneumologie (m/w/d)


Description:

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich fr etwas Grosses.

Wir sind mit unseren drei Husern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das grsste Klinikum in Baden-Wrttemberg. ssber 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationsslen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT fr den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in ber 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universitt Tbingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. "


Ihre Aufgaben:

Fr unsere Stationen im Fachbereich Pneumologie, am Standort Mitte des Klinikum Stuttgart und Krankenhaus Bad Cannstatt, suchen wir qualifizierte Pflegefachkrfte als Atmungstherapeuten (m/w/d), fr die qualitativ hochwertige Versorgung der Patient innen auf Intensivstation und Normalstation, als auch die Teamarbeit, an erster Stelle stehen.


Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird untersttzt durch die fachspezifische und kinsthetische Kompetenz unserer Mitarbeiter innen.



Atmungstherapeut Aufgaben:



  • Teilnahme an der tglichen Frhvisite auf beiden Intensivstationen.

  • Einstellung der Beatmungsparameter bei invasiv und nicht invasiv beatmeten Patienten nach anerkanntem und aktuellem medizinischen Kenntnisstand (z.B. lungenprotektive Beatmung, nchtliche entlastende Beatmung, Beatmung bei hypoxischem und/oder hyperkapnischen Atemversagen).

  • Einleiten einer nicht invasiven Beatmung bei akutem hypoxischem und/oder hyperkapnischem Atemversagen.

  • Einleiten einer nicht invasiven Beatmung bei chronischem Atemversagen.

  • Einleitung und Titraiton einer Sauerstoff-Therapie bei akutem und chronischem hypoxischem Atemversagen.

  • Kontrolle der Gerteeinstellungen und Optimierung nach Auswertung der nchtlichen Verlufe.

  • Planung, Vorbereitung, Durchfhrung und Beurteilung der Spontanatmungsphasen bei Beatmungspatienten im Weaning.

  • Bronchoskopische Sekretabsaugung der grossen Atemwege zur Optimierung des Sekretmanagements bei intubierten oder tracheotomierten Patienten, wenn andere Massnahmen nicht ausreichend sind.

  • Auswahl geeigneter Inhalationssysteme und Inhalativa.

  • Auswahl der vom Versorger (Fa. Glotz und andere) stndig zur Verfgung gestellten Tirationsgerte und Interfaces fr die Beatmungstherapie.

  • Einfache Interpretation von Rntgenaufnahmen und Computertomographien zur Optimierung der Atmungstherapie.

  • Einfache Ultraschalluntersuchung von Lunge und Pleura zur Optimierung der Atmungstherapie.

  • Auswertung von Poligrafiedaten.

  • Durchfhrung von Schluckversuchen (Daniel-Test, endoskopischtransnasal und mittels Frbeversuch).

  • Datenerhebung und Dokumentation fr WeanNet.

  • Intensivierung der Betreuung von schwerkranken Patienten.

  • Anpassung der Sedierung nach angeordneter Sedierungstiefe

  • Unterbrechen der Sedierung und erneute Sedierung nach angeordneter Sedierungstiefe (Sedierungspause, "Daily wake-up").

  • Anpassung der Katecholamindosis nach Vorgabe.

  • Auswahl geeigneter Beatmungsgerte und Materialien (Masken, Trachealkanlen etc.).

  • Assistenz des Arztes bei der diagnostischen und interventionellen Bronchoskopie auf der Intensiv- und Weaningstation in Absprache mit der Bronchoskopieabteilung.

  • Therapeutische Patientenlagerung (z.B. Bauchlagerung, Drainagelagerung etc.).

  • Versorgung eine Tracheostomas, Wechsel einer Trachelakanle, Ersatz durch einen Platzhalter, Verschluss eines Tracheostomas durch einen geeigneten Verband.

  • Kapillre Blutentnahme und Blutentnahme aus einem liegenden arteriellen oder vensen Katheter zur Blutgasanalyse.

  • Durchfhrung von bettseitigen Lungenfunktionsmessungen(Spirometrie), Peak-Flow-Messung, Peak-Cough-Flow-Messung und einfache Interpretation der Ergebnisse zur Optimierung der Atmungstherapie.

  • Sicherstellung der korrekten Aufarbeitung der Beatmungsmasken, Inhalationsgerte, PEP-Systeme und anderer Gerte fr die Atmungstherapie, sowie Auswahl, Lagerhaltung und Aussonderung.

  • Mitarbeit und Koordination im Entlassmanagement beatmeter Patienten, ssberleitung in externe Einrichtungen und in die ausserklinische Beatmung.

  • Schulung der Mitarbeiter des Krankenhauses vom Roten Kreuz Bad Cannstatt GmbH

  • Sekretmanagement unter Einsatz von apparativen und manuellen Techniken.

  • Auswahl von Systemen zur Untersttzung der Sekretclearance und Schulung der Patienten in der Benutzung.

  • Mobilisation und muskelerhaltende Anwendungen.

  • Regelmssige eigene Fort- und Weiterbildung (Teilnahme an Kongressen, Fortbildungsveranstaltungen der Industrie etc.).

  • Mitarbeit in der Deutschen Gesellschaft fr Pneumologie und Beatmungsmedizin und ggf. weiterer Fachgesellschaften (DIGAB, DIVI).

Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

  • Sie besitzen Erfahrung im Fachbereich der Pneumologie

  • Sie haben die Weiterbildung "Atmungstherapeut:in" erfolgreich abgeschlossen oder befinden sich gerade in der Weiterbildung

  • Wnschenswert ist eine Weiterbildung und/oder Erfahrung im Bereich der IMC und/oder Pneumologie

  • Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Sie legen grossen Wert auf Zuverlssigkeit

  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf

  • Engagement und Teamfhigkeit sind fr Sie selbstverstndlich

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet

  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team

  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept

  • Untersttzungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Mglichkeit der Ferienbetreuung

    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit



  • Grosses Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmglichkeiten mit rund 120 Kurspltzen ber unsere Akademie fr Gesundheitsberufe sowie vielfltige Aufstiegsmglichkeiten

  • Rckzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung knnen ggf. bernommen werden

  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergnstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Job- Ticket, komplette ssbernahme des 49‚ss-Deutschlandtickets

  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergtung nach den Tarifvertrgen des ffentlichen Dienstes (TVssD), E9b

  • Eine berwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhltnis


Die Stadt Stuttgart bietet als Grossstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.


Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert


Fr Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: -32050) zur Verfgung.






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