Junior Inhouse Consultant SAP S/4 HANA PS CO

Im Rahmen der Einfhrung von SAP S/4 HANA untersttzen Sie bei der Implementierung, Optimierung und dem Betrieb der SAP Module PS und CO fr unser Projektmanagement und Controlling.

• Sie wirken an der Einrichtung der SAP CO- und PS-Module aktiv mit


• Gemss den internen Anforderungen fhren Sie Systemanpassungen und -konfigurationen durch, um die Module auf die spezifischen Bedrfnisse von EUROIMMUN anzupassen


• Darber hinaus schulen Sie die Anwender und Key-User der Fachabteilungen im Umgang mit SAP-PS und -CO


• Sie untersttzen bei der Analyse von Fehlern und deren Behebung im laufenden Betrieb


• Auch das Erstellen von Berichten und Analysen zur Projektkontrolle und Kostenberwachung gehrt zu Ihren Aufgaben

• Ihr Arbeitsort wird Selmsdorf sein; abhngig von den tglichen Anforderungen und nach Absprache knnen Sie jedoch 60-80% Ihrer Arbeit remote ausfhren


• Die Vielfalt der eingehenden Anfragen bringt jede Menge Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag


• Sie mssen kein SAP-Profi sein - wir untersttzen Sie umfassend bei Ihrem Einstieg in die SAP-Welt und in Ihre neuen Aufgaben

• Ihr Studium z.B. der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling haben Sie erfolgreich abgeschlossen - Berufs- und Quereinsteiger anderer Fachrichtungen sind ebenfalls herzlich willkommen


• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in SAP S/4 HANA, insbesondere in den Modulen PS und CO sowie Erfahrung in der Systemintegration und -migration mit


• Ausgeprgtes Verstndnis von Geschftsprozessen im Rahmen des Projektmanagements und Controllings sowie Fhigkeiten zur Datenanalyse und -aufbereitung erleichtern Ihnen den Einstieg in Ihre neue Aufgabe


• Dank Ihrer Lernbereitschaft, Anpassungsfhigkeit und Problemlsungskompetenz fllt es Ihnen leicht, sich in neue Themen einzuarbeiten und schnell effektive Lsungen zu finden


• Ihre sehr guten Englischkenntnisse, Ihre Kommunikations- und Teamfhigkeit sowie Ihre positive Art machen Sie zu einem geschtzten Ansprechpartner fr Ihre Kollegen

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  Ein sicherer Job fr die Zukunft - Unbefristete Arbeitsvertrge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche


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  Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache mglich)


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  Kollegen, bei denen man sich wohl fhlt - Familire Arbeitsatmosphre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents


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  Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehlter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, bergesetzliche Zuschsse zu Ihrer Altersvorsorge


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  Gesundheit ist das hchste Gut - Ausgewogene Ernhrung im Betriebsrestaurant, Getrnkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen


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  Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen fr Veranstaltungen, Rabattaktionen fr Produkte und Dienstleistungen


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  Feedback, das gehrt wird - Jhrliche Mitarbeitergesprche, regelmssige Mitarbeiterbefragungen


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  Und vieles mehr!