Ingenieur fr Automatisierungstechnik Wasserwerke (m/w/d)

Wir erfinden was: Der Zentralbetrieb stellt die untersttzende Einheit der Wasserwerke auf operativer Ebene dar. Wir bndeln, organisieren und bearbeiten die Themen und Aufgaben aus der Region und untersttzen bei deren Umsetzung. Wir frdern einheitliche Arbeitsweisen durch die Schaffung werksbergreifender Prozesse und Regelungen.

• Konzeptionieren, Planen und Umsetzen von Automatisierungsanforderungen im Leittechnik-(ICS) Umfeld
• Programmieren von SPS-Komponenten und Leitsystemen verschiedener Hersteller sowie das Betreiben von Automatisierungsnetzwerken (ICS-Netzwerken)
• Durchfhren von Leit- und Automatisierungsprojekten
• ssbernehmen der teaminternen Koordination von Themen und Projekten und Vertreten dieser gegenber anderen Bereichen
• Ansprechpartner im 2nd Level Support fr die Automatisierung und Leittechnik mit der Teilnahme an einer Rufbereitschaft
• Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen, Konzepten und Berichten auch im Hinblick auf KRITIS bezogene Themen

• Abgeschlossenes Ingenieur-Studium (Elektro- oder Automatisierungstechnik) oder vergleichbare Fhigkeiten und Kenntnisse sowie eine mehrjhrige Berufserfahrung im geforderten Aufgabenbereich
• Umfassende Kenntnisse in der Automatisierung von komplexen Anforderungen in SPS-Komponenten verschiedener Hersteller (Planung und Programmierung) und Erfahrung mit SCADA-Systemen
• Gute Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung des BSI Grundschutzes (ISO 27001) mit dem Schwerpunkt im ICS Umfeld
• Praxiserprobte Kenntnisse in der Fachplanung, der Umsetzung und Inbetriebnahme von Prozess- und Automatisierungssystemen
• Erste Erfahrungen mit verfahrenstechnischer Anlagen der Trinkwasseraufbereitung und -versorgung wren wnschenswert
• Selbststndige, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Teamorientierung

• Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) - da bleibt Raum fr andere wichtige Dinge im Leben.
• Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und ssberstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns mglich.
• Aufgeschlaut: Individuelle Frderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
• Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit guten ssbernahmechancen und langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergtung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
• Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsrztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
• Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermglichen nicht nur das Knpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
• Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heissgetrnke fr alle.

Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gesprch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER frdern die Gleichstellung von Frauen und Mnnern. Fr diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterreprsentanz bei gleicher Eignung, Befhigung und fachlicher Leistung vorrangig bercksichtigt.