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Volljurist Arbeitsrecht als Referent Personalmanagement (a )


Summary Sheet: Legal

    
Advertiser NameHamburger Energienetze GmbHAdvertiser Type:Company
Classification:LegalSubclassification:
Country:GermanyLocation:Germany
Language:German - Germany (de-DE) Contact Name:
Employment Type:PermanentWorkhours:Not Specified



Position: Volljurist Arbeitsrecht als Referent Personalmanagement (a )


Description: Was du bewegst



  • Erarbeiten und Verhandeln von strategischen Grundsatzthemen des Personalmanagements

  • Gestalten und Implementieren neuer individualarbeitsrechtlicher und kollektivarbeitsrechtlicher Regelungen sowie ssberarbeiten bereits bestehender Regelwerke (u. a. Tarifvertrge, Betriebsvereinbarungen, Richtlinien, Verfahrensanweisungen, Musterarbeitsvertrge)

  • Beratung zu und Begutachtung von arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

  • Fhren von Verhandlungen mit dem Betriebsrat zu allen mitbestimmungsrelevanten Sachverhalten

  • Konzeption und Durchfhrung arbeitsrechtlicher Schulungen fr insb. Fhrungskrfte





Was dich auszeichnet



  • Studium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen, Volljuristin (a ) oder betriebswirtschaftliches Studium mit vergleichbaren Kenntnissen im Arbeitsrecht

  • Mehrjhrige relevante, praktische Berufserfahrung

  • Einschlgige Kenntnisse in der Personalgrundsatzarbeit

  • Sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht,

  • Kommunikations- und Verhandlungsstrke

  • Durchsetzungsvermgen und ergebnisorientiertes, unternehmerisches Denken

  • Kooperations- und Teamfhigkeit





Was du bekommst



  • Flexibles Arbeiten

  • Sicherer Arbeitsplatz

  • 30 Tage Urlaub

  • Beruf & Familie

  • Mobilitt





Das ist uns auch wichtig


Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfltigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu reprsentieren und beruflich zu frdern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermassen erwnscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt.







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