Lokrangierfhrer (w/m/d)

Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Hfen und Gterverkehr Kln AG und der Neuss-Dsseldorfer Hfen GmbH & Co. KG und betreibt den zweitgrssten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jhrlich ber 20 Millionen Tonnen an Gtern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Gterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der grssten privaten deutschen Gterbahnen.
Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile - RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfhigen Drehscheiben fr den Gterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt.


Fr den Bereich Werksbahnen suchen wir ab sofort "LOKRANGIERFssHRER (w/m/d) am Standort Flrsheim.

• Selbstndige Fhrung von Triebfahrzeugen (manuell und funkferngesteuert)


• Durchfhrung von Zugfahrten


• Zge und Wagengruppen in/aus Bahnhfen, Containerterminals, und Gleisanschlussanlagen und sonstigen Gleisanlagen rangieren (Gterwagen /Gterwagengruppen zerlegen und zusammenstellen)


• Durchfhrung der fr Zug- bzw. Rangierfahrten vorgeschriebenen Bremsproben (Bremsprobeberechtigter (m/w/d


• Durchfhrung von Zugprfungen (Wagenprfer (m/w/d

• Abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahner (m/w/d) im Betriebsdienst "Fachrichtung Lokfhrer und Transport" oder gleichwertige Ausbildung zum Triebfahrzeugfhrer (m/w/d)


• Berechtigung zum Fhren von Diesellokomotiven, E-Loks und funkferngesteuerten Rangierlokomotiven


• Eisenbahnfahrzeugfhrerschein Klasse B sowie umfassende Kenntnisse des Eisenbahnbetriebsdienstes und der Befrderung von Gefahrgut


• Ausbildung als Bremsprobenberechtigter (m/w/d) und Wagenprfer (m/w/d) G / Tf mit Qualifikationsnachweisen


• Betriebsdiensttauglichkeit nach 48 der EBO und der Triebfahrzeugfhrerscheinverordnung


• Pkw-Fhrerscheinklasse B


• Fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift


• EDV-Kenntnisse

Gute Grnde fr uns

• Attraktive Vergtung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages


• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen


• Interessante Aufgaben und Herausforderungen in einem modernen, wachsenden Unternehmen


• Aufstiegs- und Weiterbildungsmglichkeiten


• Ein kollegiales, dynamisches und teamorientiertes Umfeld


• Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlsslicher Arbeitgeber