Wirtschaftsjurist fr HR-Management / Arbeitsrecht (m/w/d)

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlssige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Fr unsere Abteilung Grundsatzfragen suchen wir an unserem Standort in Helmstedt, befristet bis 31.12.2027, einen Spezialist Personal Grundsatzfragen/Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d).

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Du bertst HR Business Partner und Fhrungskrfte individual- und kollektivrechtlich in personalpolitischen Fragestellungen sowie bei Personalgesprchen mit arbeitsrechtlichem Bezug und vertrittst die Avacon vor dem Arbeitsgericht.


• Du arbeitest aktiv an der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen mit und begleitest die entsprechenden Verhandlungen mit den Mitbestimmungsgremien. Dazu zhlt auch die strategische Erarbeitung von Konzepten und Verhandlungspositionen.


• Du beobachtest relevante Gesetzesnderungen einschliesslich der aktuellen Rechtsprechung im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Datenschutzrecht, leitest spezifische Massnahmen fr das Unternehmen ab und vermittelst relevante Kenntnisse im Rahmen von Informationsveranstaltungen.


• Du arbeitest in gesellschaftsbergreifenden Projekten an der Weiterentwicklung bestehender Personal- und Fhrungsinstrumente mit.


• Du bernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben mit besonderer Verantwortung in Abstimmung mit deiner Fhrungskraft.

Ein Background, der berzeugt

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium (idealerweise mit zwei Staatsexamen), alternativ ein wirtschaftsrechtliches Hochschulstudium auf Masterniveau, jeweils mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, absolviert. Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalmanagement sind von Vorteil.


• Du verfgst ber das notwendige Fingerspitzengefhl, operative Notwendigkeiten mit juristischen Anforderungen in Einklang zu bringen und komplexe juristische Sachverhalte einfach und berzeugend darzustellen. Dabei verlierst du nicht den Blick fr wirtschaftliche Zusammenhnge.


• Du bringst die Fhigkeit zum Vernetzen mit sowie Kommunikationsstrke und ein sicheres und berzeugendes Auftreten.


• Du kannst selbststndig und vorausschauend arbeiten und begeisterst dich fr vielfltige, komplexe personalwirtschaftliche Aufgaben in einem dynamisch geprgten Arbeitsumfeld.


• Du bringst dich gerne mit neuen Ideen und Eigeninitiative ein. Du bist ein echter Teamplayer und besitzt die Fhigkeit dich gut in die Interessenlage unterschiedlicher Gesprchspartner hineinzuversetzen.


• Einen sicheren Umgang mit MS-Office setzen wir voraus.


• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).

Ein Umfeld, das begeistert

• Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen


• Starkes Teamgefge, Offenheit und wertschtzendes Miteinander


• 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche


• Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Bro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)


• Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst


• Eine berdurchschnittliche Vergtung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehlter & Bonus)


• Betriebliche Alterssicherung und vermgenswirksame Leistungen


• E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad


• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmglichkeiten


• Sabbatical


• Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Untersttzung bei der Kinderbetreuung)


• Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards

Das bieten wir dir

Du sollst dich bei uns wohlfhlen und tglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswnsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.

Du gibst tglich dein Bestes - und dafr verdienst du das Beste fr deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Flche: Wir sorgen dafr, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.

Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfltige Entwicklungschancen und Mglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nhe durch uns als regionalen Energieversorger.

Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Fhrungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.

Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und strken dir stets den Rcken, wenn du Grosses bewegen willst.

Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht - wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.

Hinweis : Die Verwendung des mnnlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverstndlich alle Geschlechter ein. Avacon frdert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.