Stationsleitung Suchtmedizin (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich fr etwas Grosses.

Wir sind mit unseren drei Husern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das grsste Klinikum in Baden-Wrttemberg. ssber 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationsslen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT fr den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in ber 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universitt Tbingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. "

Fr unsere Station P3c (DEMOS) und Tagesklinik (TANDEM) suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkt eine/n qualifizierte/n Stationsleitung (m/w/d), fr die/den eine qualitativ hochwertige Versorgung der Patienten:innen als auch die empathischen Betreuung und Leitung unserer Mitarbeiter:innen an oberster Stelle steht.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

• Leitung und Organisation des Bereichs mit Untersttzung der stellv. Stationsleitungen


• sskonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen


• Fhrung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter:innen und Bereiche


• Qualittssicherung und -entwicklung: Sicherstellen der Pflegequalitt, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards/ -diagnosen, Dienstanweisungen und Leistungskontrollen


• Koordination der Arbeitsablufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse)


• Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung


• Sicherstellung der gezielten und fachgerechten Einarbeitung sowie Anleitung im Pflege- und Erziehungsdienst


• Initiierung und Untersttzung neuer und innovativer Pflegekonzepte


• Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Klinik fr Suchtmedizin und Abhngiges Verhalten


• Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem rztlichen und pflegerischen Fhrungsteam sowie allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen


• Duale Fhrung mit dem rztlichen Dienst

• Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in


• Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren


• Die Fachweiterbildung Psychiatrie ist wnschenswert


• Sie blicken auf eine mehrjhrige Berufs- und Leitungserfahrung in der Suchtmedizin zurck und besitzen ein fundiertes Fachwissen


• Sie verfgen ber ausgeprgte Kommunikationsfhigkeit gepaart mit hoher Empathie


• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein aus und Sie verfgen ber ein betriebswirtschaftliches Grundverstndnis


• Sie besitzen Fhrungskompetenzen und umfassende pflegefachliche sowie soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf und Umgang mit Menschen


• Engagement und Teamfhigkeit sind fr Sie selbstverstndlich


• Sie sind in der Lage, auch in fordernden Ausnahmesituationen, fachlich und ruhig zu agieren


• Sie identifizieren sich mit den Zielen der Klinik und haben Interesse daran, das pflegerische Leitbild im Stationsalltag aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln


• Sie besitzen ein berufsgruppenbergreifendes Organisationsverstndnis sowie eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinren Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

• Eine attraktive Vergtung nach TVssD


• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet


• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team


• Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept fr Fhrungskrfte


• Ein Einarbeitungscoaching fr neue Fhrungskrfte - die ersten 100 Tage


• Untersttzungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  
  
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  
  
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Mglichkeit der Ferienbetreuung
  
  
  • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
  
  
  • Bei Ttigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Mglichkeiten etc.
  
  
  
  


• Grosses Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmglichkeiten mit rund 120 Kurspltzen ber unsere Akademie fr Gesundheitsberufe sowie vielfltige Aufstiegsmglichkeiten


• Rckzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung knnen ggf. bernommen werden


• Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergnstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket, Jobrad


• Eine berwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)


• Ein unbefristetes Arbeitsverhltnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Grossstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert

Fr Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Koch, Pflegerische Zentrumsleitung, unter zur Verfgung.