Referent Wasserwirtschaft / Gewsserschutz (m/w/d)

Ihr wollt gestalten, mitdenken und entwickeln. Ihr sucht Mglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder euch weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem ihr Verantwortung bernehmen und eigene Ideen einbringen knnt, ist euch wichtig. Dann kommt mit, WASser arbeiten.

WASser euch bei uns erwartet

Im Fachgebiet Wasserwirtschaftliche Grundlagen bearbeiten wir alle Themen rund um unsere Rohwasserressourcen. Dabei haben wir aktuelle und absehbare Anforderungen und Handlungsbedarfe in Bezug auf unsere wesentliche Ressource - das Wasser - im Blick. Derzeit suchen wir Untersttzung im Bereich des kooperativen Gewsserschutzes und freuen uns, wenn ihr Interesse habt, diesen Bereich selbststndig bei uns weiterzuentwickeln.

• Ihr erarbeitet nicht nur konzeptionell Ideen fr die Gestaltung unserer Kooperationen (insbesondere im Bereich der Landwirtschaft), sondern setzt das Kooperationsmanagement auch aktiv im Austausch mit den Interessenvertretern der bestehenden Kooperationen um


• Dafr vertretet ihr unser Unternehmen bei Sitzungen der Kooperationen, regionaler Arbeitsgruppen, Verbnden und Ministerien


• Als Grundlage fr das Kooperationsmanagement ermittelt ihr Grundlagendaten (insbesondere Boden- und Bewirtschaftungsdaten) durch das Aufsetzen und die Begleitung geeigneter Messkampagnen


• Des Weiteren kmmert ihr euch um das kologische Flchenmanagement in unserer Wassergewinnungsgebieten

• Ein Studium im Bereich der Agrarwissenschaften oder alternativ der Bio- und Umweltwissenschaften oder Geowissenschaften habt ihr erfolgreich abgeschlossen


• Ihr bringt Berufserfahrung im Umfeld des kooperativen Gewsserschutzes mit und kennt euch im Bereich Agrarstruktur und Agrarpolitik aus


• Ihr habt fundierte Kenntnisse im Pflanzenbau und der Stickstoffdynamik im Boden; idealerweise konntet ihr bereits Erfahrung in einem landwirtschaftlichen Betrieb sammeln


• Ihr verfgt ber grundlegende hydrogeologische Kenntnisse im Bereich Gewsserschutz


• Ihr seid mobil und im Besitz eines Fhrerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3

Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus

• Gehalt Fr eure Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrages. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermgenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehren ebenfalls zum Standard.


• Zukunft Ihr knnt am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in eine eigene Immobilie sind wir durch das Angebot von zinsfreien Mitarbeiterdarlehen behilflich.


• Onboarding Den Einstieg bei uns machen wir euch leicht - mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksfhrungen und weiteren Mglichkeiten, das Unternehmen und eure Kolleg innen kennenzulernen.


• Karriere Bei regelmssigen Team- und Mitarbeitergesprchen besprecht ihr eure individuelle Entwicklung - Karrierechancen inbegriffen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nehmt ihr intern und extern wahr.


• Flexibilitt Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Home-Office-Regelungen nutzt ihr individuell fr die notwendige Balance zwischen Beruf und Freizeit. In der ihr brigens mit eurer Familie freien Eintritt in unsere Huser Aquarius und Haus Ruhrnatur habt.


• Gesundheit Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements untersttzen euch bei einer gesundheitsbewussten Gestaltung des Arbeitslebens. Der Zuschuss zum Fitness-Studio-Beitrag und das JobRad-Angebot helfen euch, fit zu bleiben. Wer Bus- und Bahn bevorzugt, kann unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.


• Sicherheit Unternehmensweit haben wir umfangreiche Vorkehrungen zur Unfallverhtung am Arbeitsplatz getroffen. Diese und die persnliche Arbeitsschutzausrstung im gewerblich-technischen Bereich tragen entscheidend dazu bei, dass ihr nach der Arbeit sicher und gesund nach Hause geht.


• Modern Euch erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz, der mit modernen Arbeitsmitteln und ansprechenden Personalkchen ausgestattet ist.


• Familie Beratungs- und Vermittlungsangebote zu den Themen Kinder- oder Ferienbetreuung und Angehrigenpflege sorgen dafr, dass sich auch eure Familie ber den Arbeitsplatz bei uns freut.

Mit unserer offenen und wertschtzenden Unternehmenskultur heissen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon berzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fhigkeiten und Einschrnkungen. Gemeinsam knnen wir WASser reichen.