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Techniker Elektrotechnik - Leittechnik (m/w/d)


Summary Sheet: Engineering

    
Advertiser NameRWW Rheinisch-Westflische Wasserwerksgesellschaft mbHAdvertiser Type:Company
Classification:EngineeringSubclassification:
Country:GermanyLocation:Germany
Language:German - Germany (de-DE) Contact Name:
Employment Type:PermanentWorkhours:Not Specified



Position: Techniker Elektrotechnik - Leittechnik (m/w/d)


Description:

Ihr wollt gestalten, mitdenken und entwickeln. Ihr sucht Mglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder euch weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem ihr Verantwortung bernehmen und eigene Ideen einbringen knnt, ist euch wichtig. Dann kommt mit, WASser arbeiten.





WASser euch bei uns erwartet


Als Unternehmen der kritischen Infrastruktur ist die perfekte Steuerung und ssberwachung unserer Wasserwerke mit innovativer Technik fr uns selbstverstndlich. Im Fachgebiet Engineering kmmern wir uns um den Betrieb und die permanente Modernisierung der kompletten informationstechnischen Komponenten in der Leitebene sowie der dazugehrigen physischen und virtuellen Netzwerkinfrastruktur. Neben Planung, Weiterentwicklung und Erweiterung unserer Leittechnik ist auch die Pflege der Rechnerarchitektur fr physische und virtuelle Server- und Client-Systeme inkl. administrativer Benutzerverwaltung eine Hauptaufgabe. Fr all diese Themen suchen wir Untersttzung und freuen uns darauf, wenn ihr zuknftig als Teil unseres Teams diese Aufgaben begleitet. In unserem Umfeld ist der Umgang mit ssberwachungs- und Managementsystemen zur ssberwachung, Einrichtung, Fehleranalyse und -behebung Tagesgeschft. Unser Bedarf an eingesetzter Technik ist ausgerichtet an den aktuellen Entwicklungen fr eine moderne und leistungsfhige Leittechnik sowie den Anforderungen fr die Cyber-Security und fordert von uns den zweckmssigen Einsatz neuester Produkte.



  • Ihr entwickelt unsere OT-Leitebene fachlich und strategisch weiter und stellt zukunftsfhige Lsungen sicher

  • Ihr seid im Team verantwortlich fr die Planung, Bauausfhrung, -berwachung und den Betrieb der Rechnerarchitektur fr physische und virtuelle Server- und Client-Systeme

  • Ihr begleitet den Betrieb und die zukunftsgerichtete Weiterentwicklung der OT-Netzwerkinfrastruktur fr physikalische und virtuelle Netzwerkumgebungen, inkl. Benutzerverwaltung, Verschlsselungs- und Zertifikatsmanagement fr Firewalls, Switche Router, etc.

  • Darber hinaus gehren die Systemverwaltung und -betreuung einer Vielzahl von Umsystemen zur Leittechnik sowie dazugehriger ssbertragungseinrichtungen zu euren Aufgaben

  • Ihr untersttzt den Leitstandsbetrieb bei Strungen, Fehleranalyse und -behebung und pflegt die ISMS Assetdaten der OT-Leitebene

  • Ihr stellt die Cyber Security durch die Einrichtung, Pflege und den Betrieb von 24/7 ssberwachungseinrichtungen sicher

  • Ihr koordiniert und betreut externe Dienstleister





WASser wir von euch erwarten


  • Ein Studium mit dem Schwerpunkt Elektro- / Automatisierungstechnik oder Informations- / Kommunikationstechnik oder eine Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung (zum Beispiel zum staatlich geprften Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d habt ihr erfolgreich abgeschlossen

  • Ihr konntet bereits erste Berufserfahrung im Bereich der Prozessleittechnik sammeln und verfgt ber Kenntnisse im Bereich ssberwachungs- und Managementsysteme fr leittechnische Einrichtungen

  • Idealerweise verfgt ihr ber Erfahrung im Bereich Cybersecurity

  • Den sicheren Umgang mit den gngigen MS Office Anwendungen setzen wir voraus

  • Ihr seid mobil und im Besitz eines Fhrerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3

  • Die Teilnahme an einem rollierenden Bereitschaftsmodell ist fr euch kein Problem




Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus


  • Gehalt Fr eure Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrages. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermgenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehren ebenfalls zum Standard.

  • Zukunft Ihr knnt am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in eine eigene Immobilie sind wir durch das Angebot von zinsfreien Mitarbeiterdarlehen behilflich.

  • Onboarding Den Einstieg bei uns machen wir euch leicht - mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksfhrungen und weiteren Mglichkeiten, das Unternehmen und eure Kolleg innen kennenzulernen.

  • Karriere Bei regelmssigen Team- und Mitarbeitergesprchen besprecht ihr eure individuelle Entwicklung - Karrierechancen inbegriffen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nehmt ihr intern und extern wahr.

  • Flexibilitt Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Home-Office-Regelungen nutzt ihr individuell fr die notwendige Balance zwischen Beruf und Freizeit. In der ihr brigens mit eurer Familie freien Eintritt in unsere Huser Aquarius und Haus Ruhrnatur habt.

  • Gesundheit Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements untersttzen euch bei einer gesundheitsbewussten Gestaltung des Arbeitslebens. Der Zuschuss zum Fitness-Studio-Beitrag und das JobRad-Angebot helfen euch, fit zu bleiben. Wer Bus- und Bahn bevorzugt, kann unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.

  • Sicherheit Unternehmensweit haben wir umfangreiche Vorkehrungen zur Unfallverhtung am Arbeitsplatz getroffen. Diese und die persnliche Arbeitsschutzausrstung im gewerblich-technischen Bereich tragen entscheidend dazu bei, dass ihr nach der Arbeit sicher und gesund nach Hause geht.

  • Modern Euch erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz, der mit modernen Arbeitsmitteln und ansprechenden Personalkchen ausgestattet ist.

  • Familie Beratungs- und Vermittlungsangebote zu den Themen Kinder- oder Ferienbetreuung und Angehrigenpflege sorgen dafr, dass sich auch eure Familie ber den Arbeitsplatz bei uns freut.




Mit unserer offenen und wertschtzenden Unternehmenskultur heissen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon berzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fhigkeiten und Einschrnkungen. Gemeinsam knnen wir WASser reichen.







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