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Gestionnaire en formation - Management Trainee


Summary Sheet: Executive Positions

    
Advertiser NameEnterprise MobilityAdvertiser Type:Company
Classification:Executive PositionsSubclassification:
Country:CanadaLocation:Canada
Language:French - France (fr-FR) Contact Name:
Employment Type:PermanentWorkhours:Full Time



Position: Gestionnaire en formation - Management Trainee


Description: Overview

Commencez votre carri�re chez Enterprise! Nous embauchons imm�diatement pour notre programme reconnu de formation en gestion.



Que vous visez un avenir dans le domaine des ventes, du d�veloppement des affaires, du service � la client�le ou de la gestion des op�rations, vous pourrez compter sur un cheminement de carri�re clair avec de multiples opportunit�s d'avancement. Gr�ce � la formation et d�veloppement, au mentorat et � notre culture de promotion � l'interne, vous progresserez toujours dans votre carri�re.



Ce poste est situ� � 164 Rte du Pr�sident-Kennedy, L�vis, Qu�bec G6V 6E1, Canada



Nous offrons un r�gime d'avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s'y limiter :




    • R�mun�ration concurrentielle - Ce poste offre une r�mun�ration annuelle cibl�e � la premi�re ann�e de $

    • Possibilit� d'avancement de carri�re rapide bas� sur les performances

    • �volution salariale

    • Formation continue et d�veloppement professionnel

    • Cong�s pay�s, commen�ant � 12 jours de cong� par ann�e

    • Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance m�dicaments

    • Rabais pour les employ�s sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!

    • R�gime d'�pargne-retraite avec cotisation de l'employeur et participation aux b�n�fices

    • Programme de mentorat




Nous sommes une compagnie familiale de marques de renomm�es internationales et un important fournisseur de solutions de transport dans le monde. Fond�e il y a plus de 65 ans avec un engagement envers les communaut�s que nous servons, notre r�seau mondial compte plus de employ�s d�vou�s dans pr�s de 100 pays et plus de 2,3 millions de v�hicules qui transportent nos clients l� o� ils veulent aller. Nous devons notre succ�s � chacun de nos employ�s. C'est pourquoi nous offrons � tous les membres de notre �quipe des opportunit�s d'avancements continus � l'interne.

Responsibilities

En tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez � vous familiariser avec nos op�rations d�s le premier jour � l'une de nos succursales. On vous confiera les t�ches combin�es d'�tre l'image d'Enterprise aupr�s de nos clients et de nos partenaires tout en assurant le fonctionnement des op�rations en arri�re-sc�ne. Gr�ce � notre programme structur�, vous ma�triserez les connaissances et le savoir-faire n�cessaires pour un jour g�rer votre propre succursale, agrandir votre march� et d�velopper votre �quipe.



Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour r�ussir. Vous pourrez �galement vous impliquer dans la collectivit� et y b�tir des relations essentielles � la croissance de votre propre succursale.



Nous vous apprendrons � ma�triser le service � la client�le, les ventes et le marketing, les finances et les activit�s d'exploitation. Vous d�couvrirez ce que signifie pleinement l'expression " le client est notre priorit� ". Notre culture organisationnelle est bas�e sur la comp�tition amicale, essentielle � notre croissance - et � votre r�ussite.

Qualifications

  • Doit avoir compl�t� un baccalaur�at universitaire ou sup�rieur

  • Doit avoir un niveau de fran�ais courant

  • Doit �tre autoris� � travailler l�galement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur. (Veuillez noter que notre poste de Gestionnaire en formation n'est pas g�n�ralement dans la Classification nationale des professions (CNP) admissible pour obtenir la r�sidence permanente au Canada).

  • Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 derni�res ann�es.

  • Ne pas avoir eu de sanction li�e � la drogue ou l'alcool sur dossier de conduite dans les 5 derni�res ann�es.

  • Doit avoir de l'exp�rience dans un ou une combinaison des domaines suivants :

    • Ventes et Service Client (exemples : ventes � commission ou au d�tail, exp�rience en restauration, h�tellerie ou dans un centre d'appel)

    • Leadership (exemples : athl�te/sport comp�titif, comp�tition de cas, clubs/associations, ou service militaire)







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