Senior Legal Counsel Corporate und Commercial Law (w/m/d)

Die HARTMANN Gruppe sucht einen erfahrenen Senior Legal Counsel Corporate und Commercial Law (w/m/d). In dieser Rolle sind Sie der kompetente Ansprechpartner fr rechtliche Fragestellungen und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Mit Ihrer Expertise tragen Sie massgeblich dazu bei, unsere Geschftsaktivitten rechtlich abzusichern und weiterzuentwickeln.

Aufgaben:

• Beratung der Fachbereiche in allen rechtlichen Fragen, insbesondere in den Bereichen Gesellschafts-, Wettbewerbs-, Zivil- und Handelsrecht
• Betreuung einer Business Divison als Business Partner
• Analyse und Bewertung rechtlicher Risiken der betreuten Fachbereiche in ssbereinstimmung mit der globalen Strategie und den Standards der HARTMANN Gruppe
• Entwurf, Prfung und Verhandlung von Vertrgen sowie Verwaltung von Vertragsvorlagen im eigenen Verantwortungsbereich
• Koordination der rechtlichen Position von HARTMANN in Bezug auf neue Gesetzgebungen
• Schulung und Weiterbildung von Kollegen zu relevanten rechtlichen Themen
• Vertretung der HARTMANN Gruppe gegenber Geschftspartnern, Behrden und Fachorganisationen
• Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Implementierung relevanter Erkenntnisse in die tgliche Arbeit von Corporate Legal
• Nach Bedarf Untersttzung bei der Bearbeitung gesellschaftsrechtlicher Prozesse rund um Jahresabschlsse, Geschftsfhrerwechsel der Gruppengesellschaften und aktienrechtliche Themen wie Vor-, Nachbereitung und Durchfhrung der Hauptversammlung, Prfung und Abstimmung von ad hoc Meldungen und anderes

Kompetenzen:

• Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen, Master of Laws (LL.M.) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der Rechtsberatung, insbesondere in den Bereichen Gesellschafts-, Wettbewerbs-, Zivil- und Handelsrecht
• Ausgeprgte analytische Fhigkeiten sowie exzellente Verhandlungs- und Kommunikationskompetenzen
• Interkulturelles Verstndnis sowie die Fhigkeit, in einem globalen Umfeld zu agieren
• Hohe Zuverlssigkeit, persnliche Integritt, Flexibilitt und Leistungsbereitschaft
• Fliessende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
• International Mobile Working
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub fr aussergewhnliche Lebensereignisse
• Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmglichkeit
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
• Ausreichend Parkpltze, Kantine mit Cafss Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
• Zugang zu ber 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbdern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
• Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse fr die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
• JobRad Leasing
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik ber unsere Corporate Benefits Plattform