Bilanzbuchhalter als Senior Experte Konzernrechnungswesen w m d

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jhrlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Grndung 1966 setzt sie sich fr die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu erffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmrkte Bildung und Gesundheit. Sie gehrt zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

• Sie sind fr die Koordination & Organisation der Einzeljahresabschlsse und fr die Erstellung des Konzernjahresabschlusses verantwortlich


• Als Process Owner analysieren und gestalten Sie neue Geschftsprozess im SAP ERP (Einfhrung S/4 Hana) sowie der Schnittstellen mit gesamtunternehmerischer Ausrichtung
  


• Mit Ihrer Expertise, Ihren Netzwerkfhigkeiten und Ihrer Umsetzungsstrke identifizieren Sie Verbesserungsmglichkeiten, optimieren Prozesse und stellen durch regelmssige Berichte, Dashboards oder Meetings sicher, dass alle relevanten Stakeholder ber den Status der Prozesse informiert sind


• Sie sind erste:r Ansprechpartner:in fr alle Fragen rund um Ihren Ttigkeitsbereich fr Wirtschaftsprfer:innen und Abteilungen wie Accounting, Controlling, Steuer, SAP ERP

• Sie verfgen ber eine oder ein abgeschlossenes Studium (BWL) und bringen mehrjhrige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprfungsgesellschaft mit


• Ihre sehr guten Bilanzierungskenntnisse nach HGB sowie ein ausgeprgtes Interesse am IT-affinen Arbeiten und einen sicheren Umgang mit SAP zeichnen Sie aus


• Ihre Persnlichkeit ist durch eine "Hands-on"-Mentalitt , lsungsorientierte Denkweise sowie ausgezeichnete Kommunikationsfhigkeit geprgt


• Mit Ihrer Eigeninitiative und Ihren analytischen Fhigkeiten gehen Sie proaktiv an die Arbeit, um Dinge voranzutreiben

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  Sukzessiv bernehmen Sie mehr Verantwortung: Im Rahmen einer Nachfolgeregelung werden Sie durch Ihre Mentoren eingearbeitet, mit dem Ziel, alleinverantwortlich mit direkter Berichtslinie zum Geschftsfhrer ttig zu werden
  
  
  
  Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weihnachten und Silvester zustzlich 2 Tage frei


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  Werden Sie :in: Wir leben Teamgeist, Respekt und Vertrauen, frdern Kommunikation auf Augenhhe und eine offene Feedbackkultur. In unserem wertebasierten Umfeld begleiten wir mit Herz, Verstand und Entschlossenheit Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben - getragen von echter Leidenschaft frs Leben.


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  Hybride Arbeitskultur: Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Berufs- & Privatleben gehren bei uns zum Alltag, genauso wie mobiles Arbeiten und Brotage mit dem Team.


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  Feel-Good-Bro: Bei uns knnen Sie sich wohlfhlen: In einer voll ausgestatteten Kche finden Sie kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee / Tee.


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  Parken & Anbindung: Nutzen Sie unser direkt vor der Haustr gelegenes Parkhaus oder die ffentlichen Verkehrsmittel. Unser Bro liegt in unmittelbarer Nhe zum Heidelberger Hauptbahnhof.


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  Untersttzung Ehrenamt: Erhalten Sie finanzielle Untersttzung als auch zustzlichen Urlaub.


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  Weitere Benefits: Wie eine attraktive Vergtung, Bezuschussung RNV-Job-Ticket, Business-Bike im Leasing, Mitarbeitervergnstigungen (Corporate Benefits: Shopping, Telekommunikation, Events, Reisen ) sowie Geschenke zu persnlichen & saisonalen Anlssen sind bei uns selbstverstndlich.