Traineeship Business Banking

-Dutch speaking and writing proficiency is required-

Ondersteun startups, laat familiebedrijven bloeien, en help duurzame ondernemers groeien. Als financi«le pionier ontdek je binnen dit traineeship de zakelijke dienstverlening. Wij bieden jou het kompas naar een carri¨re vol financieel en strategisch advies voor ondernemend Nederland. Binnen het traineeship Business Banking krijg je de kans om de bancaire sector volledig te ontdekken, ambities te verwezenlijken en een verschil te zijn in de financi«le wereld.

• 
  Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk!
• Een maandsalaris van €2.972,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.747,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling: maximaal €270,- na het eerste jaar en maximaal €379,- na het tweede jaar (incl. vakantiegeld).
• 
  Een People Manager: jouw persoonlijke carri¨recoach die je ondersteunt in je groei.
• 
  Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, pubquiz of festival.

Het traineeship Business Banking bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• 
  Het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start met het Talent&Pro onboardingsprogramma op 18 april, 2 mei en 16 mei 2025.
  
• Jij doet de nodige werkervaring op bij verschillende bancaire ©n non-bancaire opdrachtgevers zoals ABN AMRO, Rabobank, Mogelijk en BridgeFund. Naast de zakelijke dienstverlening kun je ook opdrachten binnen de particuliere dienstverlening doen. Dit draagt bij aan relevante werkervaring en jouw skills.
• Doorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals balanslezen, jaarrekeninganalyse en gesprekstechnieken.

De onboarding geeft jou de kickstart van je traineeship. Hierna start je bij je opdrachtgever met leren, werken en vooral ook leren werken. Je verdiept je in verschillende financi«le basisproducten: internationaal betalingsverkeer, lease-producten en financiering van ondernemingen. Van webshops en start-ups, tot de financi«le afdelingen van MKB's en multinationals: deze klanten van de bank bellen jou met vragen over de te nemen stappen.

De financi«le advisering voor de zakelijke markt biedt uiteenlopende mogelijkheden voor starters. Hierin onderscheiden wij voor het gemak de commerci«le en analytische rollen. Binnen de commerci«le tak ga je aan de slag als bijvoorbeeld Accountmanager MKB waar je de relaties met bestaande MKB klanten beheert, uitbouwt en onderhoudt. Of je wordt voorgesteld als Financieel Klantspecialist, waar jij het eerste aanspreekpunt bent voor vragen die je dankzij de afgeronde opleidingen vliegensvlug weet te beantwoorden.

Ben je meer iemand die de tijd neemt om dingen uit te zoeken, dan kun je doorstromen naar Financieringsspecialist binnen de analytische tak. Je onderzoekt de zakelijke klanten in het kader van de Wet ter voorkoming van witwassen en financiering van terrorisme (Wwft). Ook beoordeel je de risico's bij nieuwe financieringsaanvragen. Je neemt zo'n aanvraag van A-Z door en verdiept je o.a. in de jaarcijfers, verlies & winstrekening, de zakelijke balans en nog veel meer!

Wanneer je de nodige meters hebt gemaakt binnen de Talentfase is het tijd voor de specialisatie in de Pro fase. Als Pro'er ga jij voor de zwaardere rollen. Adviseur Grootzakelijk bijvoorbeeld, waarbij jij je bezig houdt met grote (internationaal) ondernemende klanten, bedrijfsoverdracht en risicobeheer. Misschien blijkt leidinggeven jou in het bloed te zitten en ga je aan de slag als Afdelingsmanager. Of je daagt jezelf verder uit met de complexe financieringsaanvragen. Ook in de specialisatiefase hoort een opleidingstraject dat gericht is op jouw behoeften. Je wordt verder geschoold in producten als Betalingsverkeer, Cashmanagement en Zekerheden & Ondernemingsvormen. Daarnaast werk je via onze Academy aan jouw managementskills door opleidingen als Management Development, Prince2, Lean Six Sigma Green Belt en Agile Scrum Foundation. Geen overbodige luxe, want in de Pro-opdrachten wordt van je verwacht dat je een stevige gesprekspartner bent voor je stakeholders.

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma ³f in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week.
• Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling.
• Communicatief vaardig, dienstverlenend en assertief.
• Flexibel inzetbaar ©n enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken.

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er ©©n vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter .