Referent Prozessmanagement (m/w/d)

• Erkennen, analysieren und gemeinsames Ausarbeiten von Optimierungspotential in den Aufgabengebieten hinsichtlich Prozessvereinfachung /-verbesserung und Bewertung der Wirtschaftlichkeit


• Verantwortlich fr die Weiterentwicklung und Nachhaltigkeit des Qualittsmanagement-systems, sowie die Umsetzung der Qualittsstandards und Controlling der eingeleiteten Massnahmen im Bereich


• Ansprechpartner fr das interne Wissensmanagement, Schulungen, Arbeitsrichtlinien und Organisationshandbcher


• Erstellung von Prsentationen und Entscheidungsgrundlagen


• ssbernahme von bereichs- und unternehmensinternen Projekten sowie Vorbereitung und Durchfhrung von Workshops

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  IT-Know-how: Du kennst dich bestens mit PC-Standardanwendungen, prozessorientierten IT-Systemen, MS Office und SAP aus.


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  Expertise: Du bringst umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Ttigkeitsbereich mit und hast sehr gute Prozesskenntnisse.


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  Teamplayer: Du bist kommunikativ, konfliktfhig und ein echter Teamplayer mit Koordinationsvermgen.


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  Belastbarkeit: Du bist belastbar, denkst logisch und hast soziale Kompetenz sowie Ergebnisorientierung.


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  Verantwortungsbewusstsein: Du bernimmst gerne Verantwortung, zeigst Eigeninitiative und bist kooperationsfhig und denkst strategisch sowie unternehmerisch.

• Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice


• Tarifbezogene Vergtung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergnstigte Kantinenversorgung


• 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zustzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub


• Betriebliches Gesundheitsmanagement


• Untersttzung in Weiterbildungen und Frderung deiner persnlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Frderung eines berufsbegleitenden Studiums)


• Bei der tglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenlufen


• Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwchige Einarbeitung

Inklusion

Mit unserer offenen und wertschtzenden Unternehmenskultur heissen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon berzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fhigkeiten und Einschrnkungen.