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Trainee Prozessmanagement fr die Energieabrechnung (m/w/d)


Summary Sheet: Consulting & Corporate Strategy

    
Advertiser Namee.dialog Netz GmbHAdvertiser Type:Company
Classification:Consulting & Corporate StrategySubclassification:
Country:GermanyLocation:Germany
Language:German - Germany (de-DE) Contact Name:
Employment Type:PermanentWorkhours:Not Specified



Position: Trainee Prozessmanagement fr die Energieabrechnung (m/w/d)


Description:


Whrend deines Traineeprogramms wirst du



  • Selbstndig an verantwortungsvollen Aufgaben und operativen Projekten in deinem Heimatbereich sowie den operativen Bereichen arbeiten.

  • Zukunftslsungen innerhalb der operativen Bereiche aktiv mitgestalten.

  • An Konzepten und der Durchfhrung von operativen Projekten zur Erhhung der Effizienz und Effektivitt durch Prozessoptimierung mitwirken.

  • Bei der Qualittssicherung und der Erstellung entsprechender Schulungskonzepte mitwirken.

  • Bei der Zusammenstellung und Analyse kennzahlenbezogener Statistiken sowie Aufbereitung von Prsentationen und Entscheidungsvorlagen untersttzen.

  • Anspruchsvolle Sonderaufgaben bernehmen.


Das bringst du mit

  • Fachhoch-/Hochschulstudium vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften

  • Kommunikationsfhigkeit sowie Prsentationskompetenz

  • Projektmanagementkenntnisse

  • Eigenverantwortlichkeit, Durchsetzungsvermgen sowie eine strukturierte serviceorientierte Arbeitsweise

  • Koordinations- und Organisationsvermgen, Teamfhigkeit

  • Unternehmerisches sowie kunden- und dienstleisterorientiertes Denken und Handeln


Ein Umfeld, das begeistert

  • Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice mglich

  • Tarifbezogene Vergtung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergnstigte Kantinenversorgung

  • 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zustzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Untersttzung in Weiterbildungen und Frderung deiner persnlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Frderung eines berufsbegleitenden Studiums)

  • Bei der tglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenlufen

  • Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwchige Einarbeitung

Inklusion


Mit unserer offenen und wertschtzenden Unternehmenskultur heissen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon berzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fhigkeiten und Einschrnkungen.






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