Psychologe als Jobcoach in der beruflichen Rehabilitation w m d

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jhrlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Grndung 1966 setzt sie sich fr die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu erffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmrkte Bildung und Gesundheit. Sie gehrt zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

• Individuelle Beratung, Begleitung sowie Untersttzung bei der Wiedereingliederung der Teilnehmer in ein bestehendes Arbeitsverhltnis


• Einzelberatungen der Teilnehmer am Standort Frankfurt und bei den Unternehmen


• Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit betrieblichen Akteuren, Leistungstrgern, Kliniken und Netzwerkpartnern sowie Akquise


• Planung und Durchfhrung von Informationsveranstaltungen und Marketingaktivitten

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master/Diplom)


• Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung


• Ausgeprgte Kommunikationsfhigkeit, Organisationsgeschick, Eigeninitiative und selbststndige Arbeitsweise


• Erfahrung und Marktkenntnisse in der beruflichen Reha


• Fhrerscheinklasse B


• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europischer Referenzrahmen)

• eine sinnstiftende Ttigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen


• ein wertschtzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima


• Freistellung und finanzielle Untersttzung bei Fort- und Weiterbildungen


• Sonderkonditionen bei allen Studiengngen der SRH Fernhochschule fr Mitarbeitende sowie Ihre Angehrigen


• flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Mglichkeit zum mobilen Arbeiten


• Mglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals ber Wertkonten


• 30 Tage Urlaub; zustzlich 2,5 freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)


• betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte ber Corporate Benefits u.a.