Prozessmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Kreditgeschft

• Sie ber nehmen die Planung und Definition der Rahmen bedingungen fr Geschfts prozesse, u. a. fr einheit liche Standards, eine Prozesslandkarte sowie ein Prozess management konzept mit dem Schwer punkt Kredit geschft


• Sie verant worten den kontinu ierlichen Verbes serungs prozess durch ssber wachung und Opti mierung der Qualitt der Geschfts prozesse fr das Auf gaben gebiet


• Sie tragen die Verant wortung fr die Anpassung und Umsetzung von (neuen) Geschfts prozessen in Abstim mung mit den Prozess verantwort lichen bzw. den Fach bereichen


• Sie sind Ansprechperson fr die techni schen Frage stellungen und unter sttzen die Mitar beitenden bei Themen mit Bezug zur Organisation von Ablufen


• Sie erarbeiten und erstellen Statistiken sowie Analysen zur Effektivitts- und Effizienz messung der Prozesse (Prozess controlling)

• Sie haben eine abge schlossene Aus bildung als Bankkaufmann/-frau, ein sach dienliches Studium oder Weiter bildungen im Bereich Prozess management / Kreditgeschft bzw. eine vergleich bare Qualifikation


• Sie haben fundiertes Wissen im Bereich genossen schaft liches Banking, Digitali sierung, Prozess management


• Sie ber nehmen gerne Verant wortung fr neu artige Themen und deren Umsetzung


• Sie knnen Menschen in Meetings oder Prsen tationen mitnehmen und verstehen sich als Treiber (m/w/d) von Innovation sowie Digitali sierung


• Sie finden sich in viel fltigen Themen des Kredit geschftes einer Bank, aber auch ausserhalb davon, schnell zurecht


• Sie denken ganz heitlich und arbeiten gerne in Team strukturen


• Sie arbeiten selbst stndig und ziel orientiert


• Sie sind sicher im Umgang mit den gngigen MS-365-Anwendungen und kennen sich im Ideal fall gut in agree21 bzw. dem Banking Workspace (BWS) aus

• Individuelle fachliche und persn liche Weiter bildungs angebote


• Zusammenarbeit mit verschiedenen Bildungs akademien


• Mobiles Arbeiten (move IT / Home office) mglich


• Work-Life-Balance


• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Vertrauens arbeitszeit


• Unbezahlter Urlaub mglich


• Vielfltige Gesundheitsangebote (jhrliches Budget fr Gesundheits angebote, Fitness studio, verschiedene Online kurse und Betriebs arzt)


• Ein attraktives Vergtungs system (13. Monats gehalt, Erfolgs beteiligung, vermgens wirksame Leistungen etc.)


• Betriebliche Altersversorgung


• Sonderkonditionen bei Bank produkten und Ver sicherungen


• Moderne Arbeitsplatz umgebung, eigenes Notebook, Zuschuss zur Ein richtung eines Homeoffice-Arbeitsplatzes


• Vielfltige Benefits, z. B. BusinessBike, Jobticket und IT-Leasing