Summary Sheet: Manufacturing Operations |
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Advertiser Name | K+S Aktiengesellschaft | | Advertiser Type: | Company |
Classification: | Manufacturing Operations | | Subclassification: | |
Country: | Germany | | Location: | Germany |
Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Energieelektroniker:in Betriebstechnik Wartung & Instandhaltung (m w d) |
Description: Das erwartet Sie Als Elektriker:in / Elektroniker:in im Bereich Inaktive Werke der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Sehnde bernehmen Sie ab dem 01.05.2025 folgende Aufgaben:
- Wartung, Instandhaltung und Installation elektrischer Bauteile, Maschinen und Anlagen in den Bereichen Energieversorgung, Betriebsanlagen und Geb udetechnik
- Fehlersuche, St rungsbehebung und Optimierung an station ren und mobilen Anlagen, insbesondere an Autoschachtwinden und Schachtf rderanlagen
- Durchf hrung elektrischer Pr fungen gem ss geltenden Vorschriften
- Flexibler Einsatz in verschiedenen Abteilungen bzw. an anderen Standorten der Inaktiven Werke (Region Hannover und Landkreis Hildesheim)
- Kontrolle und Pr fung von Betriebs- und Arbeitsmitteln sowie Fahrzeugen auf Verkehrs- und Betriebssicherheit
- Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften, Sicherheitsstandards und Qualit tsrichtlinien
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Energieelektroniker:in, Industrieelektriker:in, Elektriker:in oder Elektroniker:in
- Selbst ndige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, Belastbarkeit, Zielorientierung sowie ausgepr gtes Sicherheitsbewusstsein
- Flexibilit t und Teamf higkeit
- Grubentauglichkeit nach arbeitsmedizinischer Untersuchung
- Bereitschaft zur gelegentlichen Schichtarbeit
- F hrerschein min. Klasse B
Wir bereichern Ihr Leben
- Corporate Benefits
- Attraktive Verg tung
- Wohlbefinden & Leistungsf higkeit
- Bike-Leasing
- Altersvorsorge
- Langzeitkonto
- Ideenmanagement
- Kumpelmentalit t
- Sicherer Arbeitsplatz
- Teamevents
- Weiterbildungen
- Arbeitskleidung
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
- Aufstiegsm glichkeiten
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Verg nstigungen
- Planungssicherheit
- Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
- Zusatzqualifikationen
- Gesundheitsaktionstage
- Zus tzliche Angebote
- Kostenlose Getr nke
- Zus tzliche Freizeit
- E-Learning-Plattform
- Kostenlose Parkpl tze

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