Summary Sheet: Banking & Financial Services |
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Advertiser Name | 50Hertz Transmission GmbH | | Advertiser Type: | Company |
Classification: | Banking & Financial Services | | Subclassification: | |
Country: | Germany | | Location: | Germany |
Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Buchhalterin als Sachbearbeiterin Kontokorrent / Rechnungswesen (m/w/d) |
Description: Das macht diesen Job f r mich interessant: Im Team Finanzbuchhaltung kann ich unmittelbar daran arbeiten, einen reibungslosen Ablauf der zahlungsrelevanten Prozesse sicherzustellen sowie eine Mitverantwortung f r die korrekte Abbildung unserer Gesch ftst tigkeit in der laufenden Buchhaltung und den Abschl ssen zu tragen. Dadurch erhalte ich einen tiefen Einblick in das Geschehen bei 50Hertz und bin Teil der Energiewende.
Meine Aufgaben
- Abbildung unserer Gesch ftst tigkeit in relevanten Buchungen im Kontokorrent,
- Abstimmung mit Mitarbeitenden anderer Fachgebiete und Ber cksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, internen Richtlinien sowie Terminpl nen,
- Verarbeitung von Zahll ufen und Kontoausz gen,
- Vorbereitung der Datenbasis f r die monatliche Umsatzsteuervoranmeldung,
- Erstellen von Auswertungen und Analysen zu Forderungen und Verbindlichkeiten,
- Mitwirkung bei Projekten und Arbeitsgruppen sowie der Weiterentwicklung und Verbesserung der Prozesse in der Finanzbuchhaltung und relevanten Schnittstellen.
Meine Kompetenzen
- Kaufm nnische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt in, Betriebswirt in oder Bilanzbuchhalter in),
- Mehrj hrige Berufserfahrung im Rechnungswesen/Finanzbereich eines grossen Unternehmens,
- Sehr gute Buchhaltungskenntnisse und Sicherheit im Umgang mit sehr grossen Zahlen.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Gute Englischkenntnisse (B2),
- Gute Kenntnisse und Anwendungssicherheit in SAP.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterst tzung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) m glich.

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