Summary Sheet: HR / Recruitment |
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Advertiser Name | enercity AG | | Advertiser Type: | Company |
Classification: | HR / Recruitment | | Subclassification: | |
Country: | Germany | | Location: | Germany |
Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Personalentwickler:in als Leadership Development Expert:in |
Description: Aufgaben
- Als Leadership Development Expert:in konzipierst und optimierst du die Leadership Experience im gesamten Leadership Life Cycle. Dabei bist du f r die Implementierung und Weiterentwicklung des F hrungsverst ndnisses, geeigneter Entwicklungsprogramme, der F hrungsperformance und der neuen F hrungsrollen bei enercity sowie deren Evaluation verantwortlich.
- Im Rahmen der Leadership Experience (Produktvisionen) bernimmst du das fachliche Design, die Konzeption sowie die Realisierung.
- Du implementierst Strategien, Methoden und Instrumente zur F hrungskr fteentwicklung und begleitest deren Umsetzung.
- Die Einf hrung eines Kompetenz- und Performance-Modells geh rt ebenso zu deinen Aufgaben wie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. Zus tzlich implementierst du Feedbackprozesse f r F hrungsrollen.
- Ausserdem ber tst und coachst du F hrungskr fte sowie Teilnehmende im Rahmen der F hrungskr fte- und Entwicklungsprogramme.
Anforderungen
- Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder verf gst ber eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrj hrige Erfahrung in der F hrungskr fteentwicklung mit.
- Zus tzlich hast du bereits Projekte geleitet oder die F hrung von Mitarbeiter:innen bernommen und bringst unternehmerische Skills im Managementbereich mit. Deine Denkweise ist von strategischen ssberlegungen gepr gt und du beh ltst das grosse Ganze im Blick.
- Du verf gst ber systemische Kompetenz und bringst fundierte Kenntnisse im Performancemanagement, in der Pers nlichkeitsentwicklung und Eignungsdiagnostik sowie in Change Prozessen mit. Auch bist du mit Themen wie F hrungsmodellen, Trainingskonzeption und -durchf hrung, Auswahlverfahren und Feedbacksysteme vertraut.
- Mithilfe deiner ausgepr gten Kommunikations-, Feedback- und Konfliktkompetenz f llt es dir leicht, beratend, coachend oder moderierend zu agieren. Du orientierst dich zudem stets sowohl an den Bed rfnissen der Kund:innen als auch denen des Unternehmens im Sinne der beste L sung.
- Stakeholder:innenmanagement sowie Netzwerkaufbau intern und extern fallen dir leicht.
Das Sahneh ubchen - diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt Hierarchiedenken F r uns z hlt der Erfolg des Teams, deshalb unterst tzen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere F hrungskr fte lieber den R cken frei.
- Viel Freiraum f r eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum f r selbstst ndiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und L sungen aktiv mitzugestalten, sch tzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmassnahmen.
- Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitspl tze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebs rztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Pr vention immer f r dich da.
- Alles f r deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten ber mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterst tzung bei der Pflege von Angeh rigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestm glich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen h ufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Verg tung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: F r den bestm glichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterst tzt. Mit deinem Team erf hrst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten f r deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebs rztlicher Dienst ist immer f r dich da Nimm an unserem Pr ventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebs rztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen f r s mtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles Arbeiten Wo es m glich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Cafss oder zu Hause - du hast die Wahl!
- enercity Kinderkrippe J hrlich erm glichen wir zw lf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative "Haus der kleinen Forscher" werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangef hrt.
- Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket f r die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch f r dein E-Auto gibt es jede Menge Ladem glichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was ver ndern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag f r die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen daf r, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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