Referent Bilanzkreismanagement Energiewirtschaft (m w d)

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  Lastprognosen durchfhren: Du erstellst fundierte Prognosen und sorgst fr eine zuverlssige Einschtzung des Energiebedarfs - auch an Wochenenden und Feiertagen im Rahmen des Bereitschaftsplans.


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  Bilanzkreismanagement: Du berwachst und steuerst Bilanzkreise, analysierst Abweichungen und entwickelst Massnahmen zur Optimierung - inklusive 24/7-Rufbereitschaft.


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  Prognose- und Bilanzkreisprozesse optimieren: Du entwickelst Methoden zur Portfolio-Optimierung weiter und sorgst fr die kontinuierliche Anpassung der Prozesse an neue Anforderungen.


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  Vertragsmanagement: Du koordinierst und betreust Bilanzkreis- sowie Dienstleistungsvertrge und sorgst fr einen reibungslosen Ablauf.


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  Datenanalyse und Risikomanagement: Du berwachst Risiken, analysierst das Portfolio und leitest strategische Massnahmen zur Risikominimierung ab.


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  Weiterentwicklung von Berichtswesen und KPIs: Du analysierst Daten, erstellst Berichte und entwickelst KPIs zur Optimierung der Prozesse weiter.


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  IT-Systeme optimieren: Du arbeitest an der Weiterentwicklung relevanter IT-Systeme und bindest sie in operative Prozesse ein.


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  Projektmanagement: Du leitest eigenverantwortlich komplexe Projekte und setzt regulatorische Vorgaben der Bundesnetzagentur in die Praxis um.

• Ein abgeschlossenes technisches oder kaufmnnisches Studium oder eine kaufmnnische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation mitbringst.


• Erfahrung im Bereich Prognose/Bilanzkreismanagement hast und mit energiewirtschaftlichen Lastprognosen vertraut bist.


• Kenntnisse im Vertrags- und Bilanzkreismanagement besitzt und mit regulatorischen Anforderungen sicher umgehst.


• Analytisches Denkvermgen sowie eine strukturierte und lsungsorientierte Arbeitsweise mitbringst.


• Kommunikationsstark und teamorientiert bist sowie eine ausgeprgte Dienstleistungsmentalitt mitbringst.


• Sicher mit modernen Kommunikations- und Analysetools umgehst.


• Dich kontinuierlich weiterbilden und Dein Wissen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse einbringen mchtest.


• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit im Rahmen der betrieblichen Regelungen mitbringst.

Die Swag steht fr Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher fr eine vielfltige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heissen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Swag herzlich willkommen - unabhngig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persnlichem Hintergrund.