Teamleiter Planung/Bau Sekundr Sd (m/w/d)

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Du bernimmst die disziplinarische und fachliche Fhrung deiner Mitarbeiter, z.B. durch regelmssige Feedbacks und Untersttzungsangebote und entwickelst stetig deine Mitarbeiter und identifizierst dabei Weiterentwicklungsbedarfe und stimmst in diesem Zuge Qualifizierungsmassnahmen ab.


• Die Vermittlung der aus den Unternehmenszielen abgeleiteten Teamziele, sowie die Steuerung von Massnahmen zur Umsetzung und Kontrolle der Ziele gehrt ebenso zu deinem Verantwortungsbereich.


• In deinen Verantwortungsbereich fllt auch die Planung und Umsetzung der Schutz- und Leittechnik fr Umspannwerke.


• Du gewhrleistest, dass unsere Projektmanagementstandards eingehalten werden und stellst die Einhaltung von Projektterminen, Budgetvorhaben und Qualittsstandards sicher.


• Du wirkst bei der Standardisierung der Sekundrtechnik mit und sorgst fr die Einhaltung von Werksnormen und Prozessen - fr mehr Effizienz in unseren Projekten!


• Du reprsentierst das Unternehmen in der Region.


• Du betreibst aktives Schnittstellenmanagement, fachlichen Austausch und Abstimmung von team- und organisationsbergreifenden Aufgaben und Prozessen.


• Du wirkst bei der Kulturentwicklung und Change Management Prozessen mit, z.B. bei der Mitgestaltung eines wettbewerbfhigen Arbeitsumfelds.

Ein Background, der berzeugt

• Du verfgst ber einen akademischen Abschluss (Diplom/Master) mit Schwerpunkt Elektrotechnik/Anlagenbau Umspannwerke oder vergleichbar.


• Du bringst mehrjhrige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Schutz- und Leittechnik sowie Interesse an Arbeitssicherheit, Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung mit.


• Du besitzt umfassende Kenntnisse im Ttigkeitsbereich, kennst unser Geschft bestenfalls aus unterschiedlichen Perspektiven und hast idealerweise bereits Fhrungserfahrung gesammelt.


• Der sichere Umgang und umfassende Kenntnisse im Bereich der eingesetzten IT-Anwendungen (SAP, MS-Office) ist fr dich selbstverstndlich.


• Du stehst dem digitalen Wandel offen gegenber und frderst Digitalisierung aktiv. Ausserdem ist dir unsere kulturelle Weiterentwicklung ein persnliches Anliegen.


• Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv, voran ohne den Blick aufs Wesentliche zu verlieren.


• Erfahrungen in der Fhrung prozessorientierter Organisationseinheiten sowie komplexer Projekte, idealerweise im Hochspannung insbesondere in der Sekundrtechnik bringst du mit.


• Du gibst Wissen und Informationen weiter und frderst so aktiv die Zusammenarbeit und den Wissenstransfer.


• Du verfgst ber einen ausgeprgten Geschftssinn, bist ein ausgesprochendes Organisationstalent und scheust dich nicht davor Verantwortung zu bernehmen und Entscheidung zu treffen.


• Du verfgst ber ausgeprgte Kommunikationsfhigkeiten sowie Durchsetzungsstrke, Eigeninitiative, Stressresistenz sowie ssberzeugungskraft.


• Analytisches Denken, starke Entscheidungs- und Konfliktfhigkeit und die Fhigkeit strategische, technische, wirtschaftliche und politische Zusammenhnge zu verknpfen, liegen dir im Blut.


• Kreative Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnen dich ganz besonders aus.


• Du fhrst gern Mitarbeiter innen und bist dabei entscheidungsstark, konsequent, motivierend, teamfrdernd, initiativ und weitblickend sowie empathisch.


• ssber den Tellerrand zu schauen, sich selbst im Alltag zu hinterfragen und deinen eigenen Fhrungsstil zu reflektieren, ist fr dich selbstverstndlich.


• Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Ein Umfeld, das begeistert

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  Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielsungen arbeiten.


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  Einen flexiblen Anschluss fr eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.


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  Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.


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  Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergtung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.


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  Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns frdern wir die Zusammenarbeit ber Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfltige Perspektivwechsel. Werden Sie Teil unseres Netzwerks!

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverstndnis und wir begrssen daher deren Bewerbung.