Ingenieur Claim Management (m/w/d)

Wir erfinden was: Der Stab der Bereichsleitung Ingenieurleistungen koordiniert zentrale und strategische Fragestellungen und berwacht die Einhaltung der internen und externen Vorschriften.

• Prfen, Bewerten und Verhandeln von technisch oder baubetrieblich veranlassten Nachtragsforderungen
• Mitwirken bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie der Vertragserstellung
• Untersttzen der Projektbeteiligten beim Umgang mit Nachtragsforderungen
• Aufbau und Etablieren eines Claim Handlings
• Wissensmanagement und -transfer im Umgang mit Nachtrgen sowie bedarfsorientierte Schulungen von Mitarbeitenden

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjhrige Erfahrung im Claim Management von Baumassnahmen und sehr gute Kenntnisse der relevanten Vorschriften (VOB, BGB, Vergaberecht, HOAI etc.)
• Vorzugsweise umfangreiche Erfahrung in der Bauleitung oder Bauberwachung
• Ausgeprgtes unternehmerisches Denken und Fhigkeit zur Erkennung von baubetrieblichen Zusammenhngen
• Selbstbewusstes und strategisches Fhren von Verhandlungen
• Rhetorische Fhigkeit, Standpunkte adquat zu vertreten

• Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) - da bleibt Raum fr andere wichtige Dinge im Leben.
• Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und ssberstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns mglich.
• Aufgeschlaut: Individuelle Frderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
• Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit guten ssbernahmechancen und langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergtung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
• Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsrztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
• Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermglichen nicht nur das Knpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
• Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heissgetrnke fr alle.

Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gesprch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER frdern die Gleichstellung von Frauen und Mnnern. Fr diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterreprsentanz bei gleicher Eignung, Befhigung und fachlicher Leistung vorrangig bercksichtigt.