Volljurist fr Hochschul-, Prfungs- und Verwaltungsrecht (m/w/d)

• Rechtsetzung im Bereich Lehre und Studium: Erstellung, ssberarbeitung und rechtliche Begleitung von Prfungsordnungen und hochschulrechtlichen Satzungen
  
  


• Eigenstndige Beratung von Lehrsthlen, Fakultten und weiteren universitren Einrichtungen zu Fragen der Rechtsetzung im Bereich Lehre und Studium
  
  


• Selbststndige Bearbeitung von Verwaltungsverfahren im Hochschul- und Prfungsrecht, insbesondere Widerspruchs- und Klageverfahren
  
  


• Vertretung der Universitt bzw. des Freistaates Bayern vor dem Verwaltungsgericht und dem Bayerischen Verwaltungsgerichtshof
  
  


• Juristische Bearbeitung von Fragestellungen im Hochschulrecht, Prfungsrecht und Urheberrecht
  
  


• Rechtliche Prfung, Erstellung und Verhandlung von (internationalen) Kooperationsvertrgen mit Hochschulen und Industriepartnern

• Zwei juristische Staatsexamina (wnschenswert in Summe mindestens 13 Punkte) und einschlgige Berufserfahrung
  
  


• Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften, unter anderem Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz (BayHIG), Musterrechtsverordnung (MRVO), Verordnung zur Regelung der Studienakkreditierung (BayStudAkkV), Prfungsrecht sind von Vorteil
  
  


• Erfahrung in der rechtlichen Beratung und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen wnschenswert
  
  


• Erfahrung in der eigenstndigen Bearbeitung von Gerichtsverfahren inkl. aktiver Prozessvertretung von Vorteil
  
  


• Idealerweise Kenntnisse im Bereich des Vertragsrechts
  
  


• Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
  
  


• Eigeninitiative und Fhigkeit zum systematischen und selbststndigen Arbeiten
  
  


• Przise und serviceorientierte Arbeitsweise
  
  


• Fhigkeit und Bereitschaft, sich auch in bisher unbekannte Thematiken einzuarbeiten
  
  


• Sehr gutes schriftliches und mndliches Ausdrucksvermgen
  
  


• Ausgeprgte kommunikative Kompetenzen und Konfliktfhigkeit

• Regelmssiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag fr den ffentlichen Dienst der Lnder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zustzliche Jahressonderzahlung
  
  


• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fnf Arbeitstagen pro Woche, mit zustzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  
  


• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Mglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  
  


• Betriebliche Altersversorgung und vermgenswirksame Leistungen
  
  


• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten

• Homeoffice nach Einarbeitung grundstzlich mglich
  
  


• Vielfltige Weiterbildungs- und Fortbildungsmglichkeiten
  
  


• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
  
  


• Gemeinsame Aktivitten im Team
  
  


• Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
  
  


• Brorume in fusslufiger Nhe zum ffentlichen Nahverkehr
  
  


• Aktives Gesundheitsmanagement

Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschftigung gegeben.


Die Position ist auch fr Berufsanfnger/-innen oder Wiedereinsteiger/-innen geeignet.