| Only 2 days left! Apply now in only 2 Minutes for FREE. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Close window | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Bedrijfsmaatschappelijk Werker | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Description: Bedrijfsmaatschappelijk Werker - Envida Ben jij een luisterend oor en krijg je energie van het ondersteunen van medewerkers? Bij zowel werk- als privİ-uitdagingen? Als bedrijfsmaatschappelijk werker bij Envida in Maastricht ben jij dİ steun en toeverlaat voor medewerkers die even vastlopen of met psychosociale of werkgerelateerde zorgen kampen. Door goed te luisteren, oplossingsgericht mee te denken en begeleiding te bieden, zorg jij ervoor dat zij met plezier en vertrouwen aan het werk blijven. De mogelijkheid krijgen om deze betekenisvolle functie zelf vorm te geven? Dit is jouw kans! Hoe ziet deze functie eruit? Bij Envida ben jij de helpende hand voor medewerkers die zowel werkgerelateerde als persoonlijke uitdagingen ervaren. Jij biedt de steun die nodig is om weer in balans te komen en met een glimlach aan de slag te gaan. In jouw rol als bedrijfsmaatschappelijk werker bied je kortdurende psychosociale ondersteuning en help je medewerkers om hun werk en privİleven goed in balans te houden. Je stimuleert hen om zelfredzaam te zijn en met een oplossingsgerichte mindset aan de slag te gaan. Zodat ze elke uitdaging kunnen overwinnen. Verder heb je gesprekken over belangrijke thema's zoals werkstress, rouwverwerking, financiĞle zorgen en andere persoonlijke kwesties. De kracht van persoonlijk contact - daar geloof jij in. Face-to-face gesprekken hebben daarom jouw voorkeur. Je weet immers: soms is een echt gesprek de sleutel tot verandering. En natuurlijk ben je niet alleen aan het werk - je neemt actief deel aan teamvergaderingen om kennis en ervaringen te delen. Waarom dit jouw nieuwe baan wordt? Bij Envida krijg je de kans om İcht verschil te maken in het leven van medewerkers. Jij hebt invloed op hun werkplezier en welzijn. En dat is iets waar je elke dag trots op kunt zijn. De functie biedt veel afwisseling en uitdaging, omdat je zelf je werkzaamheden en werktijden kunt vormgeven. Daarnaast werk je in een omgeving waar welzijn en ontwikkeling - zowel van cliĞnten als medewerkers - centraal staan. Jouw bijdrage doet ertoe. En dat merk je iedere dag.
Wat neem je mee?
Keuze gemaakt? Mooi. Dat wordt solliciteren! Een eerste kennismaking heb je online met Nancy Gijsbers (managing consultant) en Sharon van den Broek (recruitment consultant) van Farrow + Dutch. Vervolgens maak je op locatie kennis met Andrea Quatfass (coach), Guido Sauren (directeur HR) en Kim van Amelsvoort (manager HR inzetbaarheid en capaciteit). Daarna heb je een gesprek met een teamlid. Iedereen tevreden? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega: Sharon van den Broek (0) |