Elektromonteur

• Je gaat rechtstreeks in dienst bij HTL-DHT in Eindhoven en krijgt een jaarcontract. Iedereen tevreden? Dan krijg je daarna direct een vast contract.
• Het gaat om een functie van 40 uur per week, waarbij je dag begint tussen 07.00 en 08.00 uur en eindigt rond 16.00 uur. Liever 32 uur? Is bespreekbaar.
• Elke maand krijg je een brutosalaris tussen de ‚ss 3.207, - en ‚ss 3.879, - volgens cao HTL-DHT, functieschaal I (o.b.v. fulltime).
• Aangevuld met een 13de maand, vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsbonus, uitbetaald in juni of juli. Dit varieert van ssssn tot tweessnhalve maandsalaris, afhankelijk van je functioneren.
• Je werkt in dagdiensten en draait daarnaast consignatiediensten, waarbij je 24/7 beschikbaar bent (een week per zes tot acht weken) om in geval van nood direct bij te kunnen springen. Hierbij krijg je per etmaal een percentage op je loon. Dit is als volgt berekend:
  • maandag tot en met vrijdag: 0,69%;
  • zaterdag en zondag: 1,85%;
  • feestdagen: 2,3%.
• Ook krijg je een aanwezigheidsbonus. Ben je een kwartaal niet ziek, dan krijg je ‚ss 150, - netto.
• Je krijgt een goed pensioen en korting op je aanvullende verzekering.
• Elk jaar geniet je van 29 vakantiedagen (o.b.v. fulltime), met de mogelijkheid extra vakantiedagen bij te kopen.
• Reiskosten worden vergoed tot een maximum van 35 kilometer - enkele reis.
• Verder krijg je korting op een sportabonnement bij een sportschool naar keuze.
• Tot slot ontvang je jaarlijks een persoonlijk keuzebudget t.w.v. ‚ss 1.100, - netto, dat je kunt inzetten voor je (persoonlijke) ontwikkeling.

• Minimaal een mbo-niveau 3 diploma in elektrotechniek of een vergelijkbare opleiding.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een scherp analytisch vermogen: dit combineer je moeiteloos met een praktische hands-on aanpak.
• Daarbij werk je zelfstandig en heb je daadkracht.
• Communicatief ben je sterk: zowel schriftelijk als mondeling weet je duidelijk en overtuigend te communiceren.