Wirtschaftsingenieur als Business Analyst Anforderungsmanagement (w/m/d)

Ich analysiere bestehende Geschftsprozesse und gestalte die Finance-Transformation aktiv mit.

Das macht diesen Job fr mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem fr die Energiewende und befindet sich inmitten einer digitalen Transformation. In meiner Rolle treibe ich diese voran und fungiere als Schnittstelle zwischen den Nutzer innen von IT-Lsungen und den implementierenden Rollen. Insbesondere werden komplexe Kundenanforderungen in Funktionsbeschreibungen berfhrt. In diesem Umfeld habe ich ausserdem die Chance, mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Meine Aufgaben

• Beratung der Fachbereiche im Finanzwesen bei der Prozessoptimierung und -harmonisierung,
• Analyse und Modellierung von Geschftsanforderungen sowie Formulierung und Validierung von User Stories sowie Akzeptanzkriterien,
• Validierung technischer Spezifikationen fr optimale IT-Lsungen,
• Vorbereitung der Test-Szenarien und Untersttzung bei Test- und Abnahmeprozessen,
• Durchfhrung von Datenanalysen, sowie Weiterentwicklung des Reportings und enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner und verschiedenen Stakeholdern.

Meine Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation,
• Mehrjhrige Erfahrung im Anforderungsmanagement, als Business Analyst in oder einer vergleichbaren Position,
• Gute Kommunikationsfhigkeiten,
• Gute Deutsch- (B2) und sehr gute Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift.

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Kenntnisse in SAP S/4HANA, Modul SAP FI,
• Zertifizierung in IREB, Agile Certified Professional oder Certified Scrum Master,
• Erste Erfahrungen in BPMN und UML,
• Gute Franzsisch- (B1-B2) oder gute Niederlndischkenntnisse (B1-B2) in Wort und Schrift.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Untersttzung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) mglich.