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(Senior) Referent fr politische Kommunikation (m/w/d)


Summary Sheet: Self Employment

    
Advertiser NameHanseWerk AGAdvertiser Type:Company
Classification:Self EmploymentSubclassification:
Country:GermanyLocation:Germany
Language:German - Germany (de-DE) Contact Name:
Employment Type:PermanentWorkhours:Not Specified



Position: (Senior) Referent fr politische Kommunikation (m/w/d)


Description:


Deine Aufgabe



  • In der Abteilung Partnerschaften und Politik vertrittst und kommunizierst du die Interessen der HanseWerk-Gruppe gegenber Stakeholdern aus Politik, Verwaltung und Fachffentlichkeit.

  • Du koordinierst die Positionierung der HanseWerk-Gruppe zu aktuellen politischen und regulatorischen Fragestellungen und bindest dabei die betroffenen Fachabteilungen proaktiv ein.

  • Die Organisation und inhaltliche Konzeption von politisch-kommunikativen Veranstaltungsformaten gehrt ebenso zu deinem Aufgabenportfolio wie die Erstellung von Briefings fr das Management.

  • Du reprsentierst die Unternehmensgruppe in Branchenverbnden und auf Fachveranstaltungen, deine Erkenntnisse und Informationen teilst du selbststndig im Unternehmen.



Dein Profil



  • Du hast einen einschlgigen Studienabschluss in einer fr die Aufgabe dienlichen Fachrichtung.

  • Du verfgst ber ausgezeichnete analytische Fhigkeiten und kannst komplexe Zusammenhnge adressatengerecht aufbereiten und vermitteln.

  • Du hast 3-5 Jahre Erfahrung in einem fr die ausgeschriebene Stelle relevanten Berufsumfeld.

  • Du hast energiewirtschaftliche und technische Grundkenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen in einem regulierten Geschftsumfeld.

  • Du bist ein begeisterter Netzwerker und kennst dich bestenfalls schon im wirtschaftlichen und politischen Umfeld Schleswig-Holsteins und Norddeutschlands aus.

  • Du kennst deine Strken und setzt sie ein, um das Team voranzubringen. Mit Leidenschaft berzeugst und inspirierst du, frderst eine positive Teamdynamik und gehst neugierig innovative Wege zur Verbesserung.


Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns ber deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfllst.




Deine Benefits


  • Transparente Vergtung

    Du erhltst eine attraktive tarifliche Vergtung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermgenswirksame Leistungen (480 ‚ss/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.


  • Zeit fr dich

    Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zustzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.


  • Flexibilitt

    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist fr uns selbstverstndlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.


  • Sinnstiftende Aufgabe

    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem grossen Unternehmen und mit einem sicheren Job.


  • Gesundheit

    Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernhrung in unserer Kantine - dein persnliches Wohlbefinden ist uns wichtig.


  • Entwicklung & Weiterbildung

    Mit unserem Weiterbildungsangebot frdern wir deine berufliche und persnliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.


  • Familie

    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehrigen untersttzen. Zustzlich erhltst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350‚ss.


  • Auszeit

    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterknfte europaweit zu gnstigen Konditionen buchen.


  • Freistellung

    Bei besonderen Anlssen, wie z.B. Eheschliessung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich ber den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.





Mit unserer offenen und wertschtzenden Unternehmenskultur heissen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon berzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fhigkeiten und Einschrnkungen.





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