Fachinformatiker als Sub-Chapter Lead Software Engineering (w/m/d)

Ich ziehe Top-Talente im Bereich Software-Engineering an, entwickele und binde sie, um unsere Wissensbasis zu konsolidieren und unsere Kompetenz in der Softwareentwicklung zu verbessern.

Als Sub-Chapter Lead bin ich die / der Vorgesetzte eines Teams, das sich aus internen und / oder externen Ressourcen zusammensetzt. Eines dieser Chapter ist das Sub Chapter Software Engineering, das das Unterkapitel Softwaretechnik umfasst, in dem Fachleute wie Software-Ingenieur innen und -Architekt innen zusammenarbeiten, die Spezialist innen fr die Entwicklung und Pflege hochwertiger, skalierbarer und effizienter Softwarelsungen sind.

Das macht diese Aufgabe fr mich interessant: Das Faszinierende an dieser Rolle ist die Chance, aus einer Flle von Know-how Kapital zu schlagen, Best Practices zu entwickeln, den Reifegrad in verschiedenen Fachbereichen zu erhhen und Teil einer dynamischen, produktorientierten Organisation zu sein. Diese Rolle steht im Zentrum der Gestaltung der Digitalisierungs- und Innovationsreise eines Unternehmens.

Meine Aufgaben:

• Ausrichtung und Umsetzung der Ziele des Sub-Chapters im Einklang mit der Vision und Strategie des Chapters,
• Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner innen mit dem Chapter Lead und verschiedenen Interessengruppen im gesamten Unternehmen, einschliesslich Produkt- oder Projektteams und externen Partnern, um die Nachfrage und die Kapazitt des Sub-Chapters zu steuern,
• Durchfhrung der ssnderungsinitiativen, die sich auf den Funktionsbereich des Sub-Chapters auswirken,
• Fachliche und disziplinarische Fhrung, Einstellung und Entwicklung der Mitglieder des Sub-Chapters, einschliesslich der Festlegung der Laufbahnentwicklung, der Entwicklung von Fhigkeiten und der Leistungsbewertung,
• Sicherstellen, dass bewhrte Praktiken, Instrumente und Methoden innerhalb des Sub-Chapters gemeinsam genutzt und standardisiert werden, indem der Wissensaustausch, das Lernen und die kontinuierliche Verbesserung im Funktionsbereich des Sub-Chapters gefrdert werden,
• Schaffung geeigneter Massnahmen zur transparenten Berichterstattung ber die Leistungen des Sub-Chapters,
• ssberwachung und Sicherstellung des Gruppenzusammenhalts auf Sub-Chapters-Ebene unter Bercksichtigung der Vielfalt der jeweiligen Kapitelmitglieder. Dies kann Reisen zwischen den Standorten der Elia-Gruppe (Belgien und Deutschland) erfordern.

Noch konkreter:

• Gewhrleistung einer kontinuierlichen Verbesserung der Softwareentwicklungsprozesse und -methodiken ber die Gilden und als Feedback aus Projekten / Produkten und Praktiken, um die Effizienz und Qualitt der Softwareentwicklung zu verbessern,
• Befhigung der Chapter Member, die technischen Anforderungen und Auswirkungen von Produkt- / Projektanfragen zu hinterfragen, zu qualifizieren und zu koordinieren und dabei sicherzustellen, dass die Entwicklungsbemhungen mit Architekturstandards und Entwurfsmustern bereinstimmen,
• Lsung von Priorittskonflikten und Verwaltung der Ressourcenzuweisung innerhalb des Sub-Chapters, um die Projektziele und -fristen effektiv einzuhalten,
• Beitrag zur Harmonisierung von Software-Engineering-Praktiken ber verschiedene Teams und Produkte hinweg, Frderung einer Kultur der technischen Exzellenz und Innovation innerhalb des Sub-Chapters,
• Mitarbeit in einem Produkt-/ Projektteam in Teilzeit als Software-Ingenieur, mglicherweise als Tech Lead.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Masterstudium auf dem Gebiet der Informatik oder vergleichbar,
• Mindestens 5 Jahre einschlgige Erfahrung im Software-Engineering mit Schwerpunkt auf dem Management und der Fhrung von Mitarbeiter innen in Entwicklungsteams, mit nachweisbaren Erfolgen bei der Teambildung und der technischen Leitung,
• Starke technische Grundlagen mit umfassenden Kenntnissen der Softwareentwicklungspraktiken, einschliesslich Kodierungsstandards, Codeberprfungen, Quellcodeverwaltung, Build-Prozesse, Tests und Betrieb,
• Erfahrung mit Entwicklungspraktiken in verschiedenen Programmiersprachen und Frameworks sowie Erfahrung mit modernen Entwicklungswerkzeugen, Softwaremustern und -umgebungen (z. B. CI/CD-Pipelines, Git, Auto-Deployment- und automatisierte Test- Frameworks oder generative KI fr die Entwicklung oder andere im Bereich der Softwareentwicklung),
• Meine technische Neugier, gepaart mit einer pragmatischen und lsungsorientierten Denkweise, befhigt mich, die Entwicklung nachhaltiger und innovativer Softwarelsungen innerhalb des Unternehmens voranzutreiben,
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden in Software- Entwicklungsteams mit einem tiefgreifenden Verstndnis fr die Anpassung und Umsetzung agiler Prinzipien zur Optimierung von Teamleistung und -ergebnissen,
• Ich kommuniziere klar und deutlich sowohl mit Spezialisten auf technischer Ebene als auch mit Interessengruppen auf konzeptioneller Ebene,
• Ausgezeichnete Prsentationsfhigkeiten,
• Sprachkenntnisse: fliessend Deutsch und Englisch (C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Kenntnisse und Erfahrungen im Energie- und/oder Versorgungssektor sind ein "nice-to-have", aber kein "must-have".
• Zustzliche Sprachkenntnisse in Niederlndisch, Deutsch oder Franzsisch sind von Vorteil.
  

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Untersttzung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) mglich.